An economy that works: Job creation

An economy that works: Job creation and America’s future

For the United States to return to full employment—finding work for the currently unemployed and accommodating new entrants into the labor force this decade—the US economy will need to create 21 million jobs by 2020, according to MGI's analysis.
To understand how this might happen, MGI launched a research project that combines extensive sector analysis, interviews with human resource executives, a proprietary survey of 2,000 business leaders, and our own scenario analysis and modeling.

The research analyzes the causes of slow job creation in the period before the recession and during the recovery and the implications of these forces for future job growth. The research projects how the US labor force will evolve over the next ten years and creates different scenarios for job growth based on extensive analysis of sector trends. MGI's central finding is that a return to full employment will occur in only the most optimistic job-growth scenario. This will require not only a robust economic recovery but also a concerted effort to address other factors that impede employment, including growing gaps in skill and education.

The report offers a range of illustrative solutions based on lessons from US states and other countries that MGI hopes will add to the national conversation on jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เศรษฐกิจที่ทำงาน: งานสร้างและอเมริกาของในอนาคต

สำหรับสหรัฐอเมริกาเพื่อกลับสู่การจ้างงานเต็ม — ค้นหางานสำหรับคนตกงานในปัจจุบันและรองรับ entrants ใหม่เป็นแรงงานบังคับนี้ทศวรรษ — เศรษฐกิจสหรัฐฯ จะต้องสร้าง 21 ล้านงาน 2563 ตามการวิเคราะห์ของ MGI
เข้าใจวิธีนี้อาจเกิดขึ้น MGI เปิดตัวโครงการวิจัยที่รวมภาคอย่างละเอียดวิเคราะห์ สัมภาษณ์กับผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ การสำรวจเป็นกรรมสิทธิ์ของผู้นำธุรกิจ 2000 และของเราเองวิเคราะห์สถานการณ์ และสร้างโมเดล

การวิจัยวิเคราะห์สาเหตุของการสร้างงานช้าในช่วงภาวะถดถอย และในระหว่างการกู้คืนและผลกระทบของกองกำลังเหล่านี้สำหรับการเติบโตของงานในอนาคต โครงการวิจัยวิธีการบังคับใช้แรงงานสหรัฐจะพัฒนาสิบปีถัดไป และสร้างสถานการณ์ต่าง ๆ สำหรับงานการเจริญเติบโตตามแนวโน้มภาคการวิเคราะห์อย่างละเอียด ค้นหาศูนย์กลางของ MGI เป็นว่า จ้างกลับไปเต็มจะเกิดขึ้นในเฉพาะกรณีที่งานเติบโตในเชิงบวกมากที่สุด นี้จะต้องไม่เพียงแต่ฟื้นตัวทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง แต่ยัง สนุนปัจจัยอื่น ๆ ที่เป็นอุปสรรคขัดขวางการทำงาน รวมถึงการเติบโตช่องว่างทักษะและศึกษา

รายงานหลากหลายเพื่อแก้ไขปัญหาที่แสดงตามบทเรียนจากสหรัฐอเมริกา และประเทศอื่น ๆ MGI หวังจะเพิ่มการสนทนาแห่งชาติงานการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เศรษฐกิจที่ทำงาน: การสร้างงานและอนาคตของอเมริกาสำหรับสหรัฐอเมริกาจะกลับไปทำงานการจ้างงานหาเต็มกำลังตกงานและรองรับผู้เข้าใหม่มีผลบังคับใช้แรงงานทศวรรษนี้เศรษฐกิจสหรัฐฯจะต้องสร้าง 21 ล้านงานในปี 2020 ตามการวิเคราะห์ของ MGI เข้าใจว่านี้อาจเกิดขึ้น MGI เปิดตัวโครงการวิจัยที่รวมการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมภาคการสัมภาษณ์กับผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์สำรวจกรรมสิทธิ์ 2,000 ผู้นำทางธุรกิจและการวิเคราะห์สถานการณ์ของเราเองและการสร้างแบบจำลองการวิจัยการวิเคราะห์สาเหตุ การสร้างงานของช้าในช่วงเวลาก่อนที่ภาวะเศรษฐกิจถดถอยและในระหว่างการฟื้นตัวและผลกระทบของกองกำลังเหล่านี้สำหรับการเติบโตของงานในอนาคต การวิจัยโครงการว่ากำลังแรงงานสหรัฐจะพัฒนาขึ้นไปอีกสิบปีและสร้างสถานการณ์ที่แตกต่างกันสำหรับการเติบโตของงานขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมของแนวโน้มภาค การค้นพบของกลาง MGI คือว่ากลับไปที่การจ้างงานเต็มจะเกิดขึ้นในงานเพียงสถานการณ์การเจริญเติบโตในแง่ดีที่สุด นี้จะต้องไม่เพียง แต่การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง แต่ยังเป็นความพยายามร่วมกันเพื่อรับมือกับปัจจัยอื่น ๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการจ้างงานรวมทั้งช่องว่างการเติบโตในทักษะและการศึกษารายงานมีช่วงของการแก้ปัญหาที่เป็นตัวอย่างอยู่บนพื้นฐานของบทเรียนจากสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่น ๆ ที่ MGI ความหวัง จะเพิ่มการสนทนาในงานระดับชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งาน : งานสร้างเศรษฐกิจของอเมริกา และในอนาคต

สำหรับสหรัฐอเมริกากลับเต็มไปด้วยการจ้างงานหางานสำหรับปัจจุบันว่างงานและรองรับผู้เข้าใหม่เข้าสู่แรงงานทศวรรษนี้ เศรษฐกิจสหรัฐจะต้องสร้าง 21 ล้านงานโดย 2020 , ตามการวิเคราะห์ mgi .
เข้าใจว่านี้อาจเกิดขึ้น ,mgi เปิดตัวโครงการวิจัยที่รวมการวิเคราะห์ธุรกิจที่กว้างขวาง สัมภาษณ์ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ , การสำรวจกรรมสิทธิ์ของผู้นำธุรกิจ 2000 และการวิเคราะห์สถานการณ์ของเราเองและแบบ

เพื่อวิเคราะห์สาเหตุของการสร้างงานช้าในช่วงก่อนที่ภาวะเศรษฐกิจถดถอยและในระหว่างการกู้คืนและผลกระทบของการบังคับเหล่านี้สำหรับการขยายงานในอนาคต .โครงการวิจัยวิธีเราแรงงานจะพัฒนากว่าสิบปีถัดไปและสร้างสถานการณ์ที่แตกต่างกันสำหรับการเติบโตของงานขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์อย่างละเอียดของแนวโน้มของภาค การค้นหา mgi กลางคือ อัตราการจ้างงานจะเกิดขึ้นเฉพาะในแง่ดีที่สุดงานเติบโตสถานการณ์นี้จะต้องไม่เพียง แต่การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง แต่ยังความพยายามร่วมกันอยู่ที่ปัจจัยอื่น ๆที่ขัดขวางการจ้างงาน รวมทั้งการช่องว่างในทักษะและการศึกษา .

รายงานเสนอช่วงของโซลูชั่นจากตัวอย่างในบทเรียนจากสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่น ๆ ที่เรียน mgi จะเพิ่มการสนทนาแห่งชาติ
ในงาน .