on tracking employees by upgrading

on tracking employees by upgrading the Peoplesoft Inc. human
resource system. Peoplesoft Shoreside was the first of many employee systems
under Leapfrog, including knowledge/document
management, Peoplesoft Shipboard, and
crew
movement systems.
This Web -enabled version would provide ships at sea real-time access through
satellite connections as well as allow ships' officers access to licensing, training, and employees'
backgrounds. Given the ambitious five-year plan to grow the headcount from 17,000 to 40,000 people,
an automated and efficient HR management tool was critical

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการติดตามพนักงานโดยการปรับปรุงมนุษย์ อิงค์ Peoplesoftระบบทรัพยากร ร่มรื่น Peoplesoft เป็นครั้งแรกของพนักงานในระบบภายใต้ Leapfrog รวมทั้งความรู้/เอกสารจัดการ Peoplesoft Shipboard และลูกเรือระบบการเคลื่อนไหวนี้เว็บ - รุ่นที่เปิดใช้งานจะให้เรือเข้าจริงสับสนผ่านดาวเทียมเชื่อมต่อ รวมทั้งให้เจ้าหน้าที่ของเรือ ถึงอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ ฝึกอบรม พนักงานพื้นหลัง กำหนดแผนห้าปีทะเยอทะยานที่จะขยายจำนวนพนักงานจาก 17,000 คน 40000การมีประสิทธิภาพ และอัตโนมัติ HR เครื่องมือการจัดการสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับการติดตามพนักงานโดยการอัพเกรด Peoplesoft
อิงค์มนุษย์ระบบทรัพยากร Peoplesoft Shoreside
เป็นครั้งแรกของระบบการทำงานของพนักงานจำนวนมากภายใต้ข้ามรวมทั้งความรู้/
เอกสารการจัดการPeoplesoft Shipboard และลูกเรือระบบการเคลื่อนไหว. เว็บนี้เปิดใช้งานรุ่นที่จะให้เรือในทะเลใช้เวลาจริงผ่านการเชื่อมต่อสัญญาณดาวเทียมเช่นเดียวกับช่วยให้เจ้าหน้าที่เรือการเข้าถึงการออกใบอนุญาตการฝึกอบรมและพนักงานภูมิหลัง ให้ความทะเยอทะยานแผนห้าปีที่จะเติบโตจากจำนวนพนักงาน 17,000 ถึง 40,000 คนโดยอัตโนมัติและมีประสิทธิภาพเครื่องมือการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการติดตามพนักงาน โดยการอัพเกรด PeopleSoft Inc . มนุษย์
ทรัพยากรระบบ ทั้งนี้ shoreside เป็นครั้งแรกของหลายระบบพนักงาน
ภายใต้เสือข้ามห้วย รวมถึงความรู้ / เอกสารการจัดการระบบ PeopleSoft , แสงและการเคลื่อนไหวลูกเรือ

.
เว็บนี้เปิดใช้งานรุ่นจะให้เรือในทะเลแบบเรียลไทม์ผ่านเข้าถึง
การเชื่อมต่อดาวเทียมรวมทั้งการอนุญาตให้เรือ ' เจ้าหน้าที่เข้าถึงการใช้สิทธิการฝึกอบรมและพนักงาน
พื้นหลัง ให้ทะเยอทะยานแผนห้าปีการเติบโตเทียบจาก 17 , 000 , 000 คน
อัตโนมัติและมีประสิทธิภาพเครื่องมือการบริหาร HR เป็น









วิกฤต