This study investigated the interre

This study investigated the interrelationship of Perceived Job Performance (PJP), Perceived Organizational Support (POS) and International Customer Satisfaction (CS) in Nepalese hospitality sector

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้เป็นการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การปฏิบัติงาน (PJP) การรับรู้การสนับสนุนขององค์กร (POS) และนานาชาติพึงพอใจของลูกค้า (CS) ในภาคการบริการเนปาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้ได้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผลการปฏิบัติงานที่รับรู้ (PJP), การสนับสนุนองค์กร (POS) และความพึงพอใจของลูกค้าระหว่างประเทศ (CS) ในภาคการบริการของเนปาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การปฏิบัติงานและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความพึงพอใจของลูกค้าระหว่