In nursing, intellectual capital is

In nursing, intellectual capital is the stocks of nursing knowledge available within a healthcare organization. It is the combination of nursing knowledge that resides within registered nurses and in organizational structures used by registered nurses to facilitate their clinical decision-making while delivering nursing care. Nursing intellectual capital reflects the knowledge of registered nurses and knowledge resources available on inpatient care units as that is where there is the greatest concentration of registered nurses providing care to hospitalized patients (Covell, 2008; Dumay, 2012; Grantham et al., 2007) within an organizational setting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในพยาบาล ทุนทางปัญญาเป็นหุ้นการพยาบาลความรู้ภายในองค์กรแพทย์ ชุดความรู้ของพยาบาลที่อยู่ภาย ในทะเบียนพยาบาล และโครงสร้างองค์กรที่ใช้เพื่อการตัดสินใจทางคลินิกขณะส่งพยาบาลพยาบาลลงทะเบียน ได้ พยาบาลทุนทางปัญญาสะท้อนความรู้ของพยาบาลที่ลงทะเบียนและทรัพยากรความรู้ในหน่วยดูแลห้องคลอดเป็นที่มีความเข้มข้นสูงสุดของทะเบียนพยาบาลดูแลให้พักผู้ป่วย (Covell, 2008 Dumay, 2012 Grantham et al., 2007) ในการตั้งค่าองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในพยาบาลทุนทางปัญญาเป็นหุ้นที่มีความรู้ทางการพยาบาลที่มีอยู่ภายในองค์กรการดูแลสุขภาพ มันคือการรวมกันของความรู้ทางการพยาบาลที่อยู่ภายในพยาบาลวิชาชีพและในโครงสร้างองค์กรที่ใช้โดยพยาบาลวิชาชีพเพื่ออำนวยความสะดวกทางคลินิกการตัดสินใจของพวกเขาในขณะที่การส่งมอบการดูแลรักษาพยาบาล พยาบาลทุนทางปัญญาสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ของพยาบาลที่ลงทะเบียนและทรัพยากรความรู้ที่มีอยู่ในหน่วยดูแลผู้ป่วยเป็นที่ที่มีความเข้มข้นยิ่งใหญ่ที่สุดของพยาบาลวิชาชีพที่ให้การดูแลผู้ป่วยในโรงพยาบาล (Covell 2008; Dumay, 2012; ธัม et al, 2007). ภายในการตั้งค่าขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการพยาบาล ทุนทางปัญญา คือหุ้นของพยาบาล ความรู้ที่มีอยู่ภายในองค์กร การดูแลสุขภาพ มันคือการรวมกันของความรู้ทางการพยาบาลที่อยู่ภายใน พยาบาลวิชาชีพ และโครงสร้างองค์กรที่ใช้ โดยพยาบาลวิชาชีพ เพื่อความสะดวกในการตัดสินทางคลินิกของพวกเขาในขณะที่การส่งมอบการดูแลพยาบาลทุนทางปัญญาพยาบาลสะท้อนความรู้ของพยาบาลวิชาชีพและความรู้ทรัพยากรที่มีอยู่ในการดูแลผู้ป่วยในหน่วยเป็นที่ที่มีความเข้มข้นที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพยาบาลการดูแลผู้ป่วย ( covell , 2008 ; dumay , 2012 ; Grantham et al . , 2007 ) ในบรรยากาศขององค์การ