Applying this view to strategic man

Applying this view to strategic manage• ment, Barney (1986c),Rumelt (1987),Nelson (1991),and Nelson and Winter (1982), among others, have argued that firms that possess the unique resources, skills, and capabilities needed to generate Schumpeterian revolutions in the industry and/or that possess the unique abilities to rapidly adapt to these revolutionary changes can earn and sustain supranormal returns relative to firms that lack these competencies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้มุมมองนี้จะติดขัด manage• เชิงกลยุทธ์ บาร์นีย์ (1986c), Rumelt (1987), เนลสัน (1991), และเนลสัน และหนาว (1982), หมู่คนอื่น ๆ ได้โต้เถียงว่า บริษัทที่มีทรัพยากรเฉพาะ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นต้องสร้าง Schumpeterian การปฏิวัติในอุตสาหกรรม หรือที่มีความสามารถเฉพาะอย่างรวดเร็วปรับเปลี่ยนแปลงปฏิวัติเหล่านี้สามารถได้รับ และรักษา supranormal คืนสัมพันธ์กับบริษัทที่ขาดความสามารถเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้มุมมองนี้จะยุทธศาสตร์การจัดการ• ment บาร์นีย์ (1986c) Rumelt (1987), เนลสัน (1991) และเนลสันและฤดูหนาว (1982) กลุ่มอื่น ๆ ได้ที่ถกเถียงกันอยู่ว่า บริษัท ที่มีทรัพยากรที่ไม่ซ้ำกันทักษะและความสามารถที่จำเป็น เพื่อสร้างการปฏิวัติ Schumpeterian ในอุตสาหกรรมและ / หรือที่มีความสามารถที่ไม่ซ้ำกันได้อย่างรวดเร็วปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงการปฏิวัติเหล่านี้สามารถสร้างรายได้และรักษา supranormal ผลตอบแทนเ​​มื่อเทียบกับ บริษัท ที่ขาดความสามารถเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้มุมมองนี้แต่ละยุทธศาสตร์จัดการ ment , บาร์นีย์ ( 1986c ) rumelt ( 1987 ) , เนลสัน ( 1991 ) , เนลสัน และฤดูหนาว ( 1982 ) , หมู่คนอื่น ๆ ได้แย้งว่า บริษัท ที่มีเฉพาะทรัพยากร ทักษะและความสามารถที่จำเป็นในการสร้างการปฏิวัติ schumpeterian ในอุตสาหกรรม และ / หรือมีความสามารถเฉพาะอย่างรวดเร็วปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงปฏิวัติเหล่านี้สามารถได้รับและรักษาผลตอบแทน supranormal เมื่อเทียบกับบริษัทที่ขาดสมรรถนะเหล่านี้