Work on social cognitive models of

Work on social cognitive models of achievement motivation has burgeoned over the last 30 years.
These models emphasize individuals’ beliefs, achievement values, goals, and interests as major influences
on their motivation and ultimately, their achievement (

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานในรูปแบบรับรู้ทางสังคมของแรงจูงใจมี burgeoned มากกว่าสุด 30 ปี.
โมเดลเหล่านี้เน้นของบุคคลความเชื่อ ค่าความสำเร็จ เป้าหมาย และสถานที่เป็นอิทธิพลหลัก
แรงจูงใจของพวกเขาและในที่สุด, (ความสำเร็จของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานในรูปแบบองค์ความรู้ทางสังคมของแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์มีรายรอบในช่วง 30 ปี
รูปแบบเหล่านี้เน้นความเชื่อของบุคคลที่ ', ค่าความสำเร็จเป้าหมายและผลประโยชน์ที่มีอิทธิพลสำคัญ
ในการสร้างแรงจูงใจของพวกเขาและในที่สุดความสำเร็จของพวกเขา (

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานในสังคมรับรู้รูปแบบของแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์มี burgeoned ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา
รุ่นนี้เน้นความเชื่อ บุคคลที่สำเร็จค่าเป้าหมายและผลประโยชน์เป็นหลักอิทธิพล
แรงจูงใจผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ( และในที่สุด