The major strategies adopted by org

The major strategies adopted by organizations to increase inclusiveness is by training employees to be sensitive to cross-cultural differences, encouraging employees to accept overseas assignments, and offering foreign language training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์หลักที่รับรอง โดยองค์กรเพิ่ม inclusiveness คือการฝึกอบรมพนักงานให้มีความไวต่อความแตกต่างวัฒนธรรม การส่งเสริมให้พนักงานยอมรับการมอบหมายจากต่างประเทศ และบริการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์หลักที่นำมาใช้โดยองค์กรเพื่อเพิ่มความละม้ายคล้ายคลึงคือการฝึกอบรมพนักงานให้มีความไวต่อความแตกต่างข้ามวัฒนธรรมส่งเสริมให้พนักงานที่จะยอมรับการมอบหมายงานในต่างประเทศและเสนอการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักเลือกใช้กลยุทธ์องค์กรเพื่อเพิ่ม inclusiveness โดยการฝึกอบรมพนักงานที่จะอ่อนไหวกับความแตกต่างข้ามวัฒนธรรม การส่งเสริมให้พนักงานที่จะรับงานต่างประเทศและเสนอการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ