I. What experiences have other comp

I. What experiences have other companies had with social networks in the workplace?
A. Do social networks have a demonstrable business benefit?
B. How do employees benefit from using these tools?
C. Has network security and information confidentiality been an issue?
II. Is social networking an appropriate solution for our community-building needs?
A. Is social networking better than other tools and methods for community building?
B. Are employees already using social networking tools on the job?
C. Will a company-endorsed system distract employees from essential duties?
D. Will a company system add to managerial workloads in any way?
III. If we move ahead, should we use a "business-class" network such as Social text or a consumer tool such as Facebook?
A. How do the initial and ongoing costs compare?
B. Do the additional capabilities of a business-class network justify the higher costs?
IV How should we implement a social network?
A. Should let it grow "organically," with employees choosing their own tools and groups?
B. Should we make a variety of tools available and let employees improvise on their own?
C. Should we design are one system as the official company social network and make it a permanent, supported element of the information technology infrastructure?
V. How can we evaluate the success of a new social network?
A. What are the criteria of success or failure?
B. What is the best way to measure these criteria?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

I. มีประสบการณ์อะไรบ้างมีเครือข่ายทางสังคมในทำงานกับบริษัทอื่นก.เครือข่ายสังคมมีประโยชน์ธุรกิจพลอยข.วิธีพนักงานทำประโยชน์จากการใช้เครื่องมือเหล่านี้ค.เครือข่ายความปลอดภัยและข้อมูลลับมีปัญหาครั้งที่สองเป็นโซลูชันเหมาะสมสำหรับความต้องการชุมชนสร้างเครือข่ายสังคมA. เป็นเครือข่ายสังคมที่ดีกว่าเครื่องมือและวิธีการสร้างชุมชนB. พนักงานใช้อยู่เครื่องมือเครือข่ายสังคมในงานC. ระบบการรับรองบริษัทจะกวนใจพนักงานจากหน้าที่สำคัญD. ระบบบริษัทจะเพิ่มการบริหารงานในลักษณะใดIII. ถ้าเราเลื่อนไปข้างหน้า ควรเราใช้เครือข่าย "ชั้นธุรกิจ" เช่นข้อความที่สังคมหรือเครื่องมือของผู้บริโภคเช่น FacebookA. ค่าใช้จ่ายอย่างต่อ เนื่องเปรียบเทียบวิธีทำB. ความสามารถเพิ่มเติมของชั้นธุรกิจเครือข่ายทำจัดต้นทุนสูงขึ้นIV วิธีที่เราควรใช้เครือข่ายสังคมA. ควรปล่อยให้มันเติบโต "อินทรีย์ กับพนักงานที่เลือกเครื่องมือและกลุ่มของตนเองB. ควรเราทำให้ความหลากหลายของเครื่องมือพร้อมใช้งาน และให้ พนักงานได้พัฒนาตนเองC. ควรที่เราออกแบบเป็นระบบหนึ่งที่เป็นเครือข่ายทางสังคมของบริษัทอย่างเป็นทางการ และทำให้องค์ประกอบถาวร รองรับของโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีข้อมูลV. วิธีเราสามารถประเมินความสำเร็จของเครือข่ายสังคมใหม่ก.เงื่อนไขของความสำเร็จหรือความล้มเหลวคืออะไรข.การวัดเกณฑ์เหล่านี้คืออะไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

I. อะไรประสบการณ์มี บริษัท อื่น ๆ ที่มีกับเครือข่ายทางสังคมในที่ทำงาน?
A. อย่าเครือข่ายทางสังคมมีผลประโยชน์ทางธุรกิจซึ่งแสดงให้เห็น?
บี พนักงานจะได้รับประโยชน์จากการใช้เครื่องมือเหล่านี้ได้อย่างไร?
C. มีการรักษาความปลอดภัยเครือข่ายและข้อมูลที่เป็นความลับรับปัญหา?
II เป็นเครือข่ายทางสังคมที่เป็นโซลูชั่นที่เหมาะสมสำหรับความต้องการของการสร้างชุมชน?
A. เป็นเครือข่ายทางสังคมที่ดีกว่าเครื่องมืออื่น ๆ และวิธีการสำหรับการสร้างชุมชน?
บี เป็นพนักงานอยู่แล้วโดยใช้เครื่องมือเครือข่ายสังคมในงาน?
ซี ระบบของ บริษัท ที่ได้รับการรับรองจะหันเหความสนใจของพนักงานจากการปฏิบัติหน้าที่สำคัญ?
D. ระบบของ บริษัท จะเพิ่มปริมาณงานการบริหารจัดการในทางใด?
III ถ้าเราย้ายไปข้างหน้าเราควรจะใช้เครือข่าย "ธุรกิจระดับ" เช่นข้อความทางสังคมหรือเป็นเครื่องมือของผู้บริโภคเช่น Facebook?
A. วิธีทำค่าใช้จ่ายเริ่มต้นและต่อเนื่องเปรียบเทียบ?
บี อย่าเพิ่มความสามารถของเครือข่ายธุรกิจระดับปรับค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้น?
IV วิธีที่เราควรใช้เครือข่ายทางสังคม?
A. ควรปล่อยให้มันเติบโต "อินทรีย์" กับพนักงานเลือกเครื่องมือของตัวเองและกลุ่ม?
บี เราควรจะให้ความหลากหลายของเครื่องมือที่มีอยู่และให้พนักงานโพล่งของตัวเอง?
C. เราควรออกแบบระบบใดระบบหนึ่งเป็นเครือข่ายสังคมของ บริษัท อย่างเป็นทางการและทำให้มันเป็นถาวรองค์ประกอบสนับสนุนของโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือไม่
โวลต์ วิธีที่เราสามารถประเมินความสำเร็จของเครือข่ายสังคมใหม่หรือไม่
A. อะไรคือเงื่อนไขของความสำเร็จหรือความล้มเหลว?
บี เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการวัดเกณฑ์เหล่านี้คืออะไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันว่าประสบการณ์มี บริษัท อื่น ๆมีกับเครือข่ายทางสังคมในที่ทำงาน1 . ทำเครือข่ายทางสังคมได้รับประโยชน์ธุรกิจอธิบาย ?B . อย่างไรที่พนักงานได้รับประโยชน์จากการใช้เครื่องมือเหล่านี้ค . มีการรักษาความปลอดภัยเครือข่ายและข้อมูลความลับที่เป็นปัญหา ?2 . เป็นเครือข่ายทางสังคมที่เหมาะสมสำหรับความต้องการโซลูชั่นสร้างชุมชนของเรา1 . เป็นเครือข่ายทางสังคมที่ดีกว่าเครื่องมืออื่น ๆและวิธีการในการสร้างชุมชนหรือB . มีพนักงานใช้เครื่องมือเครือข่ายสังคมในงาน ?C จะบริษัทรับรองระบบดึงความสนใจของพนักงานสรุปหน้าที่เหรอคะD . จะเป็นระบบ บริษัทเพิ่มการบริหารงานในทางใด ?3 . ถ้าเราย้ายไปข้างหน้า เราควรจะใช้ " ชั้น " ธุรกิจเครือข่าย เช่น ข้อความ หรือสังคมผู้บริโภคเครื่องมือเช่น Facebook1 . ทำไมค่าใช้จ่ายเริ่มต้นและต่อเนื่องเปรียบเทียบ ?ข. ทำความสามารถเพิ่มเติมของชั้นธุรกิจเครือข่ายปรับต้นทุนให้สูงขึ้น4 วิธีที่เราควรจะใช้เครือข่ายทางสังคม ?1 . ควรปล่อยให้มันเติบโต " อินทรีย์ " กับพนักงานเลือกเครื่องมือของตนเองและกลุ่ม ?บี เราให้ความหลากหลายของเครื่องมือที่สามารถใช้ได้ และให้พนักงานที่ประดิษฐ์ด้วยตนเองC . เราควรจะออกแบบระบบหนึ่งเป็นอย่างเป็นทางการของ บริษัท เครือข่ายทางสังคมและทำให้มันถาวร สนับสนุนองค์ประกอบของเทคโนโลยีสารสนเทศโครงสร้างพื้นฐาน ?V . วิธีที่เราสามารถประเมินความสำเร็จของเครือข่ายทางสังคมใหม่1 . อะไรคือเงื่อนไขของความสำเร็จหรือล้มเหลว ?บี อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการวัดเกณฑ์เหล่านี้ ?