German social security: costs and b

German social security: costs and benefits

Most working people pay contributions into different insurance funds – either statutory or private – in order to get healthcare, medical treatment and long-term care, unemployment benefit and a pension in Germany. Social security usually amounts to about 40 percent of gross income but employers typically pay about half of this. Employers also pay for company accident insurance, which covers rehabilitation and care after a work-related illness or an accident at work or place of study. There are also other benefits that are tax-funded, which are listed below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกันสังคมเยอรมัน: ต้นทุนและผลประโยชน์คนทำงานส่วนใหญ่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันภัยอื่น –กฎหมาย หรือส่วนตัว – เพื่อให้ได้รับเงินบำนาญ สุขภาพ รักษาพยาบาล ว่างงานผลประโยชน์ และการดูแลระยะยาวในประเทศเยอรมนี ประกันสังคมเงินปกติประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวม แต่นายจ้างจะจ่ายประมาณครึ่ง นายจ้างยังจ่ายบริษัทประกันอุบัติเหตุ ซึ่งครอบคลุมการดูแลและฟื้นฟูหลังจากการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรืออุบัติเหตุที่ทำงานหรือสถานที่เรียน ยังมีประโยชน์อื่น ๆ ที่ได้รับเงินภาษี ที่แสดงด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เยอรมันประกันสังคม: ค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์

ส่วนใหญ่คนที่ทำงานจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันที่แตกต่างกัน - ทั้งตามกฎหมายหรือเอกชน - เพื่อให้ได้รับการดูแลสุขภาพ, การรักษาพยาบาลและการดูแลระยะยาวผลประโยชน์การว่างงานและเงินบำนาญในประเทศเยอรมนี ประกันสังคมมักจะมีจำนวนประมาณร้อยละ 40 ของรายได้รวม แต่นายจ้างมักจะจ่ายประมาณครึ่งหนึ่งของนี้ นายจ้างจ่ายสำหรับการประกันอุบัติเหตุของ บริษัท ซึ่งครอบคลุมการฟื้นฟูสมรรถภาพและการดูแลหลังการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานหรือสถานที่ของการศึกษา นอกจากนี้ยังมีผลประโยชน์อื่น ๆ ที่มีภาษีได้รับการสนับสนุนซึ่งมีการระบุไว้ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประกันสังคมเยอรมัน : ต้นทุนและผลประโยชน์คนที่ทำงานมากที่สุด การจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันฯ ต่างทั้งตามกฎหมายหรือส่วนบุคคล – เพื่อที่จะได้รับการดูแลสุขภาพ การรักษาพยาบาล และการดูแลระยะยาว ผลประโยชน์การว่างงาน และบำนาญในเยอรมัน ประกันสังคมมักจะจำนวนเงินประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวม แต่นายจ้างจะจ่ายประมาณครึ่งหนึ่งของนี้ นายจ้างต้องจ่ายประกันอุบัติเหตุบริษัท ซึ่งครอบคลุมการฟื้นฟูและการดูแลหลังการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุในที่ทำงาน หรือ สถานที่ศึกษา นอกจากนี้ยังมีประโยชน์อื่น ๆที่เป็นภาษีกองทุน ซึ่งมีการระบุไว้ด้านล่าง