- Worker attribute±organizational i

- Worker attribute±organizational intervention leap. Human attributes or KSAs are translated
into selection instruments (e.g., tests, interviews, application blanks), training programmes, or
other interventions that presumably tap into such KSAs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ผู้ปฏิบัติงาน attribute±organizational แทรกแซงกระโดด แอตทริบิวต์มนุษย์หรือ KSAs แปลเป็นเครื่องมือตัวเลือก (เช่น ทดสอบ สัมภาษณ์ ช่องแอพลิเคชัน), โครงการ การฝึกอบรม หรือมาตรการอื่น ๆ สันนิษฐานว่าเคาะเข้า KSAs ดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- แอตทริบิวต์คน±กระโดดแทรกแซงองค์กร คุณลักษณะของมนุษย์หรือ KSAs มีการแปล
ลงในตราสารเลือก (เช่นการทดสอบการสัมภาษณ์ช่องว่างที่ใช้งาน) โปรแกรมการฝึกอบรมหรือ
การแทรกแซงอื่น ๆ ที่น่าจะแตะลงเช่น KSAs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- คนงานของการแทรกแซง±องค์การก้าวกระโดด คุณลักษณะของมนุษย์หรือ ksas มีการแปล
เป็นเครื่องมือการเลือก ( เช่น การทดสอบ การสัมภาษณ์ ว่างโปรแกรม ) โปรแกรมการฝึกอบรม หรืออื่น ๆที่น่าจะแตะ (

ksas เช่น