Voice behavior refers to the discre

Voice behavior refers to the discretionary provision of information intended to improve organizational functioning to someone inside
an organization with the perceived authority to act, even though such information may challenge and upset the status quo of the
organization and its power holders

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะการทำงานของเสียงหมายถึงบทบัญญัติ discretionary ของข้อมูลเพื่อปรับปรุงการทำงานกับบุคคลภายในองค์กรองค์กรรับรู้อำนาจหน้าที่ แม้ว่าข้อมูลดังกล่าวอาจท้าทาย และสภาพของอารมณ์เสียองค์กรและผู้ถืออำนาจของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมเสียงหมายถึงการให้การตัดสินใจของข้อมูลที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงการทำงานขององค์กรให้กับบุคคลภายในองค์กรที่มีอำนาจการรับรู้ที่จะทำหน้าที่แม้ว่าข้อมูลดังกล่าวอาจท้าทายและไม่พอใจสภาพที่เป็นอยู่ขององค์กรและผู้ถืออำนาจของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมเสียงอ้างถึง ) การให้ข้อมูลวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงการทำงานขององค์กรเพื่อให้คนที่อยู่ข้างใน
องค์กรที่มีอำนาจตามกฎหมาย แม้ว่าข้อมูลดังกล่าวอาจ ท้าทาย และทำให้สถานภาพขององค์กรและผู้ถือ
พลังของมัน