This graphic illustrates the four t

This graphic illustrates the four types of change, identifying them according to the potential return on investment as well as level of risk. What makes automation a low risk? What makes a paradigm shift or reengineering a high risk? It is important to note that BPR and paradigm shifts have high failure rates. Ask the students why this is so. (Organizational change is difficult to orchestrate.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาพนี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลง ระบุตามโอกาสผลตอบแทนในการลงทุนรวมทั้งความเสี่ยง สิ่งที่ทำให้ระบบมีความเสี่ยงต่ำ สิ่งที่ทำให้กระบวนทัศน์หรือรื้อปรับระบบมีความเสี่ยงสูง จะต้องทราบว่า BPR และกระบวนทัศน์กะมีอัตราความล้มเหลวสูง ถามนักเรียนว่าทำไมเป็นเช่นนั้น (เปลี่ยนแปลงองค์กรคือยากจะแต่ง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กราฟิกนี้แสดงให้เห็นถึงสี่ประเภทของการเปลี่ยนแปลงการระบุพวกเขาตามผลตอบแทนที่มีศักยภาพในการลงทุนเช่นเดียวกับระดับความเสี่ยง สิ่งที่ทำให้ระบบอัตโนมัติมีความเสี่ยงต่ำ? สิ่งที่ทำให้การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์หรือปรับรื้อความเสี่ยงสูง? มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่า BPR และกระบวนทัศน์กะมีอัตราความล้มเหลวสูง ถามนักเรียนว่าทำไมเป็นเช่นนี้ (การเปลี่ยนแปลงองค์กรเป็นเรื่องยากที่จะแต่ง.)