Undertake institutional advocacy an

Undertake institutional advocacy and capacity building. Ongoing awareness-raising, capacity-building (staff development) and networking/ sharing for both women and men can be carried out to develop the full range of competences required to facilitate more effective use of OER.6 These activities could aim to encourage a shared vision for open educational practices within the organisation, which would ideally be aligned to the institution’s vision and mission and linked to incentives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับปากหลุยสถาบันและสร้าง อย่างต่อเนื่องตระหนัก กำลังสร้าง (พนักงานพัฒนา) และระบบเครือข่าย / ร่วมกันสำหรับทั้งหญิงและชายสามารถทำการพัฒนามาย competences ที่จำเป็นเพื่อใช้เพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมเหล่านี้อาจจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมวิสัยทัศน์ร่วมการปฏิบัติศึกษาเปิดภายในองค์กร OER.6 ซึ่งจะเชิญจะสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของสถาบัน และเชื่อมโยงกับแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดำเนินการสนับสนุนสถาบันและสร้างขีดความสามารถ อย่างต่อเนื่องสร้างความตระหนักความจุอาคาร (พัฒนาบุคลากร) และเครือข่าย / ร่วมกันสำหรับทั้งผู้หญิงและผู้ชายสามารถดำเนินการได้ในการพัฒนาเต็มรูปแบบของสมรรถนะที่จำเป็นในการอำนวยความสะดวกในการใช้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้นของ OER.6 กิจกรรมเหล่านี้อาจมีเป้าหมายที่จะกระตุ้นให้เกิดการใช้งานร่วมกัน วิสัยทัศน์สำหรับการเปิดการศึกษาภายในองค์กรซึ่งจะนึกคิดจะสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของสถ​​าบันและภารกิจและการเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับการสนับสนุนสถาบันและอาคารจำกัด อย่างต่อเนื่องสร้างความตระหนัก -- ( พัฒนาบุคลากร ) , และเครือข่าย / การแบ่งปันสำหรับทั้งผู้หญิงและผู้ชายสามารถดําเนินการได้พัฒนาเต็มรูปแบบของทักษะที่ต้องการ เพื่อความสะดวกในการใช้งานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นของการคิด 6 กิจกรรมเหล่านี้ได้มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวิสัยทัศน์ทางการศึกษาเปิดภายในองค์กรซึ่งนึกคิดจะสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และพันธกิจของสถาบัน และเชื่อมโยงกับแรงจูงใจ