Tony was thinking about how to attr

Tony was thinking about how to attract more job applicants when he received a call from Jenny Seow, the Director of the company.”Tony,”Jenny said.”I think we need to upgrade our image.” I am not happy that we only employ beauty therapists who hold the local certificate level (Malaysia JPK(SKM)). We need higher-qualified professionals in the company because I am looking to provide different types of services such as a spa, beauty consultants, skin therapists ,and medical esthetics. I have decided to change the education requirement for the beauty therapist role from a locally recognized certification level to that of an internationally recognized diploma level such as CIDESCO.”
“But Mrs. Seow,” protested Tony, ”the company is growing rapidly. If we are to have enough people to fill those job, we can’t just insist on taking in diploma holders to do such tasks and at such a pay scale. I don’t see how we will be able to meet our future needs for needs for the job with such an unrealistic job qualification.”
Jenny ended the conversation by saying.”I have made up my mind. We need to upgrade the people within our organization. By getting higher-qualified people through the door, we will be able to upgrade our image as well. This can only be done if we have CIDESCO qualified beauty therapists who can bring in new services. This is the final decision and it has been cleared with the other Director.”
1. Should there be a minimum education requirement for the beauty therapist job? Discuss.
2. What is your opinion of Jenny’s effort to upgrade the people in the organization?
3. What legal ramifications, if any , should Jenny have considered?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โทนี่ได้คิดเกี่ยวกับวิธีการดึงดูดผู้สมัครงานมากขึ้นเมื่อเขาได้รับการเรียกจากเจนนี่ Seow กรรมการบริษัท"โทนี่ "เจนนี่กล่าว"ผมคิดว่า เราจำเป็นต้องปรับภาพของเรา" ฉันไม่มีความสุขที่เราเฉพาะจ้างนักบำบัดความงามที่เก็บใบรับรองเฉพาะระดับ (JPK(SKM)) มาเลเซีย เราต้องสูงคุณสมบัติผู้เชี่ยวชาญในบริษัทเนื่องจากดิฉันให้บริการ เช่นสปา ที่ปรึกษาความงาม บำบัดผิว สุขภาพผิวพรรณที่ทางการแพทย์ชนิดต่าง ๆ ฉันได้ตัดสินใจเปลี่ยนความต้องการศึกษาในบทบาทนักบำบัดความงามระดับรับรองรู้จักในท้องถิ่นที่เป็นระดับประกาศนียบัตรในระดับสากลรู้จักเช่น CIDESCO "
"แต่นาง Seow ปฏิเสธจ่ายโทนี่ "บริษัทมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ถ้าเรามีคนเพียงพอเพื่อเติมงานเหล่านั้น เพียงเราไม่ยืนยันในการรับประกาศนียบัตรผู้ทำงานดังกล่าว และ ในอัตราค่าจ้างเป็นเช่น ไม่เห็นว่าเราจะสามารถตอบสนองความต้องการในอนาคตของเราสำหรับความต้องการใช้งานด้วยเช่นคุณสมบัติการงานไม่"
เจนนี่จบการสนทนา ด้วยการพูด"ฉันได้ทำการ เราจำเป็นต้องอัพเกรดคนภายในองค์กรของเรา โดยได้รับคนสูงมีคุณสมบัติผ่านประตู เราจะสามารถปรับภาพของเราเป็นอย่างดี นี้สามารถทำเฉพาะเมื่อเรามีการบำบัดความงาม CIDESCO ที่มีคุณสมบัติที่สามารถนำบริการใหม่ นี่คือการตัดสินใจขั้นสุดท้าย และการล้างกับกรรมการอื่นๆ"
1 ควรมีการศึกษาต่ำข้อกำหนดสำหรับงานนักบำบัดความงาม หารือการ
2 แสดงความคิดเห็นของเจนนี่พยายามปรับคนในองค์กรคืออะไร?
3 Ramifications ทางกฎหมายใด ถ้ามี ควรเจนนี่ได้พิจารณา?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โทนี่ได้รับการคิดเกี่ยวกับวิธีที่จะดึงดูดผู้สมัครงานมากขึ้นเมื่อเขาได้รับโทรศัพท์จากเจนนี่ Seow, ผู้อำนวยการของ บริษัท . "โทนี่" เจนนี่กล่าวว่า. "ผมคิดว่าเราจำเป็นต้องปรับภาพของเรา." ผมไม่ได้มีความสุขที่เราเท่านั้น จ้างนักบำบัดความงามที่ถือใบรับรองระดับท้องถิ่น (มาเลเซีย JPK (SKM)) เราจำเป็นต้องมีมืออาชีพที่มีคุณภาพสูงใน บริษัท เพราะผมกำลังมองหาเพื่อให้บริการประเภทที่แตกต่างกันของบริการเช่นสปา, ที่ปรึกษาความงาม, นักบำบัดผิวหนังและสุนทรียภาพทางการแพทย์ ฉันได้ตัดสินใจที่จะเปลี่ยนความต้องการการศึกษาสำหรับบทบาทนักบำบัดความงามจากระดับการรับรองได้รับการยอมรับทั้งในประเทศที่อยู่ในระดับประกาศนียบัตรยอมรับในระดับสากลเช่น CIDESCO. "
"แต่นาง Seow," ประท้วงโทนี่ "บริษัท ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ถ้าเราจะมีคนพอที่จะเติมเต็มงานที่เราก็ไม่สามารถยืนยันในการใช้ในผู้ถือประกาศนียบัตรในการดำเนินงานดังกล่าวและที่ดังกล่าวค่าจ้าง ฉันไม่เห็นวิธีการที่เราจะสามารถตอบสนองความต้องการในอนาคตของเราสำหรับความต้องการสำหรับงานดังกล่าวด้วยคุณสมบัติการทำงานที่ไม่สมจริง. "
เจนนี่จบการสนทนาด้วยการบอกว่า. "ฉันได้ขึ้นใจของฉัน เราต้องการที่จะปรับคนที่อยู่ในองค์กรของเรา โดยได้รับสูงกว่าคนที่มีคุณสมบัติผ่านประตูที่เราจะสามารถที่จะปรับภาพของเราได้เป็นอย่างดี ซึ่งสามารถทำได้เฉพาะในกรณีที่เรามีนักบำบัดความงาม CIDESCO มีคุณสมบัติที่สามารถนำในการให้บริการใหม่ นี่คือการตัดสินใจครั้งสุดท้ายและจะได้รับการล้างกับผู้อำนวยการอื่น ๆ . "
1 ควรจะมีการศึกษาความต้องการขั้นต่ำสำหรับงานบำบัดความงาม หารือ
2 เป็นความเห็นของคุณของความพยายามของเจนนี่ที่จะปรับคนที่อยู่ในองค์กรคืออะไร
3 สิ่งที่เครือข่ายทางกฎหมายถ้ามีควรจะมีการพิจารณาเจนนี่?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โทนี่กำลังคิดเกี่ยวกับวิธีการดึงดูดผู้สมัครงานมากขึ้นเมื่อเขาได้รับโทรศัพท์จากเจนนี่ เซียว ผู้อำนวยการของบริษัท " โทนี่ " เจนนี่กล่าวว่า " ฉันคิดว่าเราจำเป็นต้องอัพเกรดภาพลักษณ์ของเรา ผมไม่แฮปปี้ที่เราจ้างนักกายภาพบำบัดความงามของผู้ถือใบรับรองระดับประเทศ ( มาเลเซีย jpk ( สิค ) )เราต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงในบริษัท เพราะฉันต้องการให้แตกต่างกันประเภทของบริการ เช่น สปา ความงาม ที่ปรึกษา บำบัดผิว และสุนทรีย์ศาสตร์ทางการแพทย์ ฉันได้ตัดสินใจที่จะเปลี่ยนความต้องการการศึกษาสำหรับความงาม Therapist บทบาทจากใบรับรองที่รู้จักในระดับที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เช่น cidesco "
." แต่นางเซียว " ประท้วงโทนี่ " บริษัท มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ถ้าเรามีคนมากพอที่จะเติมงานเหล่านั้น เราไม่อาจยืนยันในการใช้ในผู้ถือประกาศนียบัตรการทำงานดังกล่าวและเช่นค่าจ้าง ผมไม่เห็นว่าเราจะสามารถตอบสนองความต้องการของเราในอนาคตสำหรับความต้องการสำหรับงานด้วยเช่น สมจริง มีงาน "
เจนนี่จบบทสนทนาด้วยการพูดว่า" ฉันตัดสินใจแล้ว เราต้องปรับบุคคลภายในองค์กรของเรา โดยรับผู้ที่มีคุณสมบัติที่สูงขึ้นผ่านประตู เราจะสามารถยกระดับภาพลักษณ์ของเราได้เป็นอย่างดี นี้สามารถทำได้ถ้าเรามี cidesco มีคุณสมบัติที่สามารถให้บริการความงามครบวงจรใหม่ นี่เป็นการตัดสินใจครั้งสุดท้าย และได้เคลียร์กับผู้กำกับคนอื่น ๆ . "
1ควรจะมีความต้องการการศึกษาขั้นต่ำสำหรับความงาม Therapist งาน ? หารือ .
2 อะไรคือความคิดของคุณของเจนนี่ ความพยายามที่จะปรับคนในองค์กรได้อย่างไร
3 สิ่งที่ ramifications ทางกฎหมายหากเจนนี่มีการพิจารณา ?