legal considerations play a critica

legal considerations play a critical role in the recruitment and hiring process of most companies to committed to afford equal employment opportunity to all individuals regardless of age, gender, race, color, religion, national origin, citizenship, physical handicap or status as a era or special disabled.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณาทางกฎหมายมีบทบาทสำคัญในการสรรหา และว่าจ้างทำของบริษัทส่วนใหญ่จะทำให้สามารถสมัครงานกับบุคคลทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ เชื้อชาติ สี ศาสนา ชาติกำเนิด สัญชาติ แฮนดิแคปกายภาพหรือสถานะพิเศษ หรือยุคปิดใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาในแง่กฎหมายมีบทบาทที่สำคัญในการสรรหาและการจ้างงานกระบวนการของ บริษัท ส่วนใหญ่จะมุ่งมั่นที่จะจ่ายโอกาสการจ้างงานเท่ากับประชาชนทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอายุเพศเชื้อชาติสีผิวศาสนาชาติกำเนิดสัญชาติแต้มต่อทางกายภาพหรือสถานะเป็นยุคหรือ พิเศษสำหรับผู้พิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อพิจารณาทางกฎหมายมีบทบาทสำคัญในการสรรหาและว่าจ้าง บริษัท ส่วนใหญ่จะทำกระบวนการจ่ายเท่ากับโอกาสการจ้างงานเพื่อบุคคลทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ เชื้อชาติ สี , ศาสนา , กำเนิด , พลเมืองของชาติ ความพิการทางร่างกาย หรือ สถานะเป็นยุคหรือปิดการใช้งานพิเศษ