The method of investigation used wa

The method of investigation used was the survey method. This study covers the two major categories of staff in manufacturing firms in Nnewi, the management and junior staff categories. This was done in order to determine whether workers are adequately motivated and how it affects their job performance. The research study covers a population of 2,000 workers in different department of the Firms. This cuts across all levels of workers made up of management, senior and junior staff. The sample size of the study is of a situation whereby some parts of the population were randomly selected to make sure that everybody have the chance of been selected. The sample size for this study will be based on the mathematic model by Taro Yamani (1964) formulae

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการตรวจสอบใช้วิธีการสำรวจได้ การศึกษานี้ครอบคลุมสองประเภทหลักของพนักงานในบริษัทผลิตใน Nnewi การจัดการ และประเภทพนักงานจูเนียร์ นี้ทำเพื่อตรวจสอบว่า พนักงานมีแรงจูงใจอย่างเพียงพอ อย่างไรกับการปฏิบัติงาน การศึกษาวิจัยครอบคลุมประชากร 2000 คนในแผนกต่าง ๆ ของบริษัท นี้ช่วยลดระดับทั้งผู้ปฏิบัติงานของพนักงานจัดการ อาวุโส และจูเนียร์ ขนาดตัวอย่างของการศึกษาเป็นของสถานการณ์ โดยบางส่วนของประชากรที่ถูกสุ่มเลือกให้แน่ใจว่า ทุกคนมีโอกาสที่จะ ถูกเลือก ขนาดตัวอย่างสำหรับการศึกษานี้จะใช้แบบจำลองคณิตศาสตร์ โดยสูตรเผือก Yamani (1964)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการตรวจสอบที่ใช้เป็นวิธีการสำรวจ การศึกษาครั้งนี้ครอบคลุมสองประเภทหลักของพนักงานในการผลิต บริษัท ใน Nnewi การจัดการและจูเนียร์ประเภทพนักงาน นี้ได้รับการทำเพื่อที่จะตรวจสอบว่าคนงานที่มีแรงจูงใจเพียงพอและวิธีการที่จะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานงานของพวกเขา การศึกษาวิจัยครอบคลุมประชากร 2,000 คนงานในแผนกที่แตกต่างกันของนิติบุคคลนั้น นี้ลดในทุกระดับของคนงานที่สร้างขึ้นจากการบริหารจัดการระดับสูงและพนักงานจูเนียร์ ขนาดกลุ่มตัวอย่างของการศึกษาคือสถานการณ์โดยบางส่วนของประชากรที่ได้รับการคัดเลือกโดยการสุ่มเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีโอกาสในการรับการคัดเลือกให้เป็น ขนาดตัวอย่างสำหรับการศึกษาครั้งนี้จะขึ้นอยู่กับรูปแบบทางคณิตศาสตร์โดยเผือก Yamani (1964) สูตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการตรวจสอบที่ใช้ คือ แบบสอบถาม โดยวิธี การศึกษานี้ครอบคลุมทั้งสองประเภทหลักของพนักงานใน บริษัท ผลิตใน nnewi การจัดการ และประเภทพนักงานรุ่นน้อง นี้ถูกทำเพื่อตรวจสอบว่า แรงงานมีแรงจูงใจเพียงพอและวิธีการมันมีผลต่อการปฏิบัติงานของพวกเขา การศึกษาวิจัยครอบคลุมประชากร 2000 คนงานในแผนกต่างๆของบริษัท นี้ตัดทั่วทุกระดับของคนงานขึ้นของการจัดการ , เจ้าหน้าที่อาวุโสและจูเนียร์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ สถานการณ์ที่บางส่วนของประชากรที่สุ่มเพื่อให้แน่ใจว่า ทุกคนมีโอกาสได้รับเลือก ขนาดตัวอย่างของการศึกษานี้จะอาศัยแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ โดยเผือก yamani ( 1964 ) สูตรคำนวณ