6. Employment Policies and Procedur

6. Employment Policies and Procedures
During your employment with Syngenta Crop Protection Limited, you shall devote your
whole time and attention to the service of Syngenta Crop Protection Limited and shall not,
without the written consent of Syngenta Crop Protection Limited, be engaged in any other
business, company or concern.
The Company reserves the right to terminate your employment without notice in the event of
misconduct or where there has been a breach of professionalism or security.
You are further advised that upon entering the service of Syngenta Crop Protection Limited,
you will also be subject to all existing general terms and conditions of service as described in
the Staff Handbook or as may be laid down by the Company and any changes that may be
introduced to such terms and conditions by Syngenta Crop Protection Limited in its sole
discretion from time to time thereafter.
You must also comply with all the Company's policies and codes of practice which are
available through the mySyngenta intranet site.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6. งานนโยบายและขั้นตอนในระหว่างการจ้างงาน Syngenta พืชป้องกัน จำกัด คุณต้องอุทิศของคุณเวลาทั้งหมดและความสนใจในบริการของ Syngenta พืชป้องกัน และจะไม่โดยไม่ยินยอมของ Syngenta พืชป้องกัน จำกัด ทำงานในอื่นธุรกิจ บริษัท หรือกังวล บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงานโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบในกรณีของกระทำผิดหรือมีการละเมิดความปลอดภัยหรือความเป็นมืออาชีพ เพิ่มเติมท่านที่ต้องการบริการของ Syngenta พืชป้องกัน จำกัดคุณจะมีทั้งหมดที่มีอยู่ทั่วไปและเงื่อนไขของบริการตามที่อธิบายไว้ในคู่มือพนักงาน หรืออาจจะวางไว้ โดยบริษัทและการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่อาจแนะนำข้อกำหนดและเงื่อนไข โดย Syngenta พืชป้องกัน จำกัดแต่เพียงผู้เดียวของพิจารณาหลังจากนั้นมา คุณยังต้องปฏิบัติตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่มีทั้งหมดของบริษัทบริการผ่านเว็บไซต์อินทราเน็ต mySyngenta

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6. นโยบายการจ้างงานและวิธีการ
ในระหว่างการจ้างงานของคุณด้วยการคุ้มครองซินเจนทาพืช จำกัด คุณจะอุทิศของคุณ
ตลอดเวลาและความสนใจที่จะให้บริการการป้องกันพืชซินเจนทา จำกัด และจะไม่ได้
โดยไม่ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากซินเจนทาป้องกันพืชผล จำกัด มีส่วนร่วมในอื่น ๆ
ธุรกิจของ บริษัท หรือความกังวล.
บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงานของคุณโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าในกรณีของ
การประพฤติมิชอบหรือในกรณีที่มีการละเมิดความเป็นมืออาชีพหรือความปลอดภัย.
คุณจะได้รับคำแนะนำเพิ่มเติมว่าเมื่อเข้ามาให้บริการคุ้มครองซินเจนทาพืช จำกัด
คุณ นอกจากนี้ยังจะต้องได้รับทุกเงื่อนไขทั่วไปที่มีอยู่และเงื่อนไขในการให้บริการตามที่อธิบายไว้ใน
เจ้าหน้าที่คู่มือหรืออาจจะถูกวางไว้โดย บริษัท ฯ และการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่อาจจะ
แนะนำให้รู้จักกับข้อกำหนดและเงื่อนไขดังกล่าวโดยการคุ้มครองซินเจนทาพืช จำกัด ใน แต่เพียงผู้เดียว
ดุลยพินิจจาก เมื่อเวลาผ่านไปหลังจากนั้น.
นอกจากนี้คุณยังจะต้องสอดคล้องกับนโยบายทั้งหมดของ บริษัท ฯ และรหัสของการปฏิบัติที่มีความ
พร้อมใช้งานผ่านเว็บไซต์อินทราเน็ต mySyngenta

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 . นโยบายและขั้นตอนการจ้างงานในระหว่างการจ้างงานของคุณด้วยพืชป้องกันซินเจนทา จำกัด คุณจะต้อง อุทิศของคุณเวลาทั้งหมดและใส่ใจในบริการของซินเจนทาครอปคุ้มครอง จำกัด และจะไม่โดยปราศจากความยินยอมของซินเจนทาครอปป้องกันจำกัด ได้ร่วมในการใด ๆอื่น ๆธุรกิจ บริษัท หรือที่เกี่ยวข้องบริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงานของคุณ โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าในงานไม่เหมาะสม หรือมีการฝ่าฝืนเป็นมืออาชีพหรือการรักษาความปลอดภัยคุณเพิ่มเติมจะทราบว่าเมื่อเข้าสู่บริการของซินเจนทาครอปการป้องกันจำกัดคุณจะหัวข้อทั้งหมดที่มีอยู่ทั่วไปตามข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้บริการตามที่อธิบายไว้ในเจ้าหน้าที่ คู่มือ หรืออาจจะวางโดยบริษัทและการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่อาจจะแนะนำข้อตกลงและเงื่อนไขโดยซินเจนทาครอปป้องกันจำกัดในของแต่เพียงผู้เดียวดุลยพินิจในเวลาหลังจากนั้นนอกจากนี้คุณยังต้องให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท และรหัสของการปฏิบัติที่เป็นสามารถใช้ได้ผ่านทางเว็บไซต์อินทราเน็ต mysyngenta .