An employer terminating a labor con

An employer terminating a labor contract pursuant to the preceding Article shall issue severance pay to the worker in accordance with the terms set forth below.
1. If the worker continues to work for a business entity owned by the same employer, severance pay that is equal to one month’s average wage for each year of service;
2. The severance pay for the months remaining after calculation in accordance with the preceding subparagraph, or for workers who have been employed for less than one year shall be calculated proportionally; any period of employment less than a month shall be calculated as one month.
Employers shall issue the severance pay of the preceding Paragraph within 30 days after the labor contract is terminated.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ้นสุดสัญญาแรงงานตามบทความก่อนหน้านี้นายจ้างจะออกค่าจ้างบำเหน็จให้ผู้ปฏิบัติงานตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ด้านล่าง1. ถ้าผู้ปฏิบัติงานยังคงทำงานสำหรับเอนทิตีธุรกิจของนายจ้างเดียวกัน ค่าจ้างบำเหน็จที่เท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยหนึ่งเดือนในแต่ละปีของบริการ 2 ค่าจ้างบำเหน็จ.เดือนที่เหลือหลังจากการคำนวณตาม subparagraph ก่อนหน้านี้ หรือ สำหรับคนที่มีการจ้างงานน้อยกว่าหนึ่งปีจะคำนวณสัดส่วน ระยะเวลาการจ้างงานใด ๆ จะมีคำนวณน้อยกว่าเดือนเป็นหนึ่งเดือน นายจ้างจะออกค่าจ้างบำเหน็จของย่อหน้าก่อนหน้านี้ภายใน 30 วันหลังจากยกเลิกสัญญาแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างยกเลิกสัญญาแรงงานตามมาตราก่อนจะออกเงินชดเชยให้กับผู้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ด้านล่าง.
1 หากผู้ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องในการทำงานสำหรับองค์กรธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยนายจ้างคนเดียวกัน, เงินชดเชยที่มีค่าเท่ากับหนึ่งค่าจ้างเฉลี่ยเดือนในแต่ละปีของการให้บริการ;
2 การจ่ายเงินชดเชยสำหรับเดือนที่เหลือหลังจากที่คำนวณตามความในวรรคก่อนหรือสำหรับคนงานที่ได้รับการจ้างงานน้อยกว่าหนึ่งปีให้คำนวณตามสัดส่วน; ระยะเวลาของการจ้างงานน้อยกว่าเดือนให้คำนวณเป็นหนึ่งเดือน.
นายจ้างจะออกเงินชดเชยของวรรคก่อนภายใน 30 วันหลังจากสัญญาจ้างแรงงานถูกยกเลิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างยกเลิกสัญญาจ้างแรงงานตามบทความข้างต้นจะปัญหาการจ่ายเงินชดเชยให้คนงานตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ด้านล่าง .
1 หากคนงานยังคงทำงานเพื่อองค์กรธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยนายจ้างเดียวกัน การจ่ายเงินชดเชยนั้น เท่ากับ 1 เดือนของค่าจ้างเฉลี่ยในแต่ละปีของการให้บริการ ;
2การจ่ายค่าชดเชยสำหรับเดือนที่เหลือ หลังจากคำนวณตาม subparagraph ก่อนหน้า หรือคนงานที่ได้รับการจ้างสำหรับน้อยกว่าหนึ่งปีจะถูกคำนวณตามสัดส่วนที่ ใด ๆ ระยะเวลาจ้างไม่เกินเดือนจะคิดเป็นหนึ่งเดือน
นายจ้างจะออกการจ่ายเงินชดเชยของวรรคก่อน ภายใน 30 วัน หลังจากแรงงานสัญญา