In the workplace too, trust is esse

In the workplace too, trust is essential. An organization without trust will be full of backstabbing, fear and paranoid suspicion. If you work for a boss who doesn’t trust her people to do things right, you’ll have a miserable time of it. She’ll be checking up on you all the time, correcting “mistakes” and “oversights” and constantly reminding you to do this or that. Colleagues who don’t trust one another will need to spend more time watching their backs than doing any useful work. The office politics would make Machiavelli blush.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการทำงาน มากเกินไป ความน่าเชื่อถือเป็นสิ่งสำคัญ องค์กรไม่ มีความน่าเชื่อถือจะเต็ม backstabbing ความสงสัยความกลัวและหวาดระแวง ถ้าคุณทำงานเป็นเจ้านายที่ไม่ไว้ใจผู้คนของเธอทำสิ่งที่ถูกต้อง คุณจะมีเวลาความสุขของมัน เธอจะตรวจสอบค่าคุณตลอดเวลา แก้ไข "ผิด" และ "รับมือ" และเตือนให้คุณทำเช่นนี้หรือที่ต่อเนื่องกัน เพื่อนร่วมงานที่ไม่ไว้ใจคนอื่นจะต้องใช้เวลาดูหลังลงมากกว่าที่ทำงานใด ๆ ที่เป็นประโยชน์ การเมืองจะทำให้วิหารบลัช

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสถานที่ทำงานมากเกินไปความไว้วางใจเป็นสิ่งจำเป็น องค์กรโดยไม่ไว้วางใจจะเต็มไปด้วยงูเห่าความกลัวและความหวาดระแวงสงสัย ถ้าคุณทำงานให้เจ้านายที่ไม่ไว้ใจคนของเธอที่จะทำสิ่งที่ถูกต้องคุณจะมีช่วงเวลาที่มีความสุขของมัน เธอจะได้รับการตรวจสอบขึ้นกับคุณตลอดเวลาการแก้ไข "ความผิดพลาด" และ "oversights" อย่างต่อเนื่องและเตือนให้คุณทำเช่นนี้หรือ เพื่อนร่วมงานที่ไม่ไว้วางใจอีกคนหนึ่งจะต้องใช้เวลามากขึ้นดูหลังของพวกเขากว่าการทำงานที่เป็นประโยชน์ใด ๆ การเมืองจะทำให้สำนักงาน Machiavelli อาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสถานประกอบการด้วย ความน่าเชื่อถือเป็นสิ่งสำคัญ องค์กรโดยไม่มีความน่าเชื่อถือจะเต็มไปด้วยการแทงข้างหลัง ความกลัวและหวาดระแวงสงสัย ถ้าคุณทำงานกับเจ้านายที่ไม่ไว้ใจคน เธอทำสิ่งที่ถูกต้อง คุณจะได้มีเวลาทำให้มัน เธอจะได้รับการตรวจสอบคุณ ตลอดเวลา การแก้ไข " ความผิดพลาด " และ " oversights " อย่างต่อเนื่องและเตือนให้คุณทำแบบนี้หรือแบบนั้น เพื่อนร่วมงานที่ไม่ไว้ใจกันจะต้องใช้จ่ายมากขึ้นเวลามองหลังของพวกเขามากกว่าทำงานใด ๆที่เป็นประโยชน์ สำนักงานการเมืองจะให้ใช้อาย