Termination of employment by either

Termination of employment by either party shall be one (1) month's notice in writing or payment in lieu
of notice. Such notice may be offset by unused leave with the approval of your manager.
Oracle may end this contract and terminate your employment immediately without notice or further
compensation to you if your actions at any time constitute a serious breach of Oracle’s standards of
behavior and/or employment conditions, including but not limited to, any breach of any of theprovisions of this Employment Agreement, the Proprietary Information Agreement or the Code of Ethics
and Business Conduct; you are guilty of any serious misconduct or willful neglect in the discharge of
your employment duties; or you engage in any conduct of a criminal nature (including but not limited to
assault, theft and fraud).
You acknowledge that upon the termination of your employment, you will sign the Terminating
Employee’s Agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ้นสุดการจ้างงานโดยทั้งสองฝ่ายจะประกาศหนึ่ง (1) เดือนในการเขียนหรือการชำระเงินรเคมีล่วงหน้า ประกาศดังกล่าวอาจจะตรงข้าม โดยไม่ได้ใช้ฝากด้วยการอนุมัติของผู้จัดการอาจสิ้นสุดสัญญานี้ และสิ้นสุดการจ้างงานทันทีโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า หรือเพิ่มเติมค่าตอบแทนให้คุณถ้าการกระทำตลอดเวลาถือเป็นการละเมิดร้ายแรงของมาตรฐานของ Oracleเงื่อนไขลักษณะการทำงาน/ จ้างงาน รวมถึงแต่ไม่จำกัดถึง การละเมิดใด ๆ ของ theprovisions ของข้อ ตกลงการจ้างนี้ ข้อ ตกลงฟทร์แวร์ข้อมูล หรือรหัสจริยธรรมและ จรรยาบรรณธุรกิจ คุณจะมีความผิดร้ายแรงประพฤติหรือละเลยในการปล่อยออกของดื้อรั้นหน้าที่ของงาน หรือคุณมีส่วนร่วมในปฏิบัติการของธรรมชาติทางอาญา (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะการโจมตี ขโมย และฉ้อโกง)คุณรับทราบว่า เมื่อสิ้นสุดการจ้างงานของคุณ คุณจะลงที่ Terminatingข้อตกลงของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสิ้นสุดของการจ้างงานโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะเป็น (1) แจ้งให้ทราบล่วงหน้าของเดือนในการเขียนหรือการชำระเงินแทน
การแจ้งให้ทราบล่วงหน้า แจ้งให้ทราบล่วงหน้าดังกล่าวอาจถูกชดเชยด้วยการลาที่ไม่ได้ใช้ด้วยความเห็นชอบของผู้จัดการของคุณ.
ออราเคิลอาจท้ายสัญญานี้และยุติการจ้างงานของคุณได้ทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือเพิ่มเติม
ค่าชดเชยให้กับคุณถ้าการกระทำของคุณในเวลาใด ๆ ถือเป็นการกระทำผิดอย่างร้ายแรงของมาตรฐานของออราเคิล
พฤติกรรมและ / หรือ เงื่อนไขการจ้างงานรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการละเมิดใด ๆ ใด ๆ ที่บทบัญญัติของข้อตกลงการจ้างงานนี้ข้อตกลงข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์หรือจรรยาบรรณ
และการดำเนินธุรกิจ; คุณเป็นความผิดของการประพฤติผิดร้ายแรงใด ๆ หรือจงใจละเลยในการปฏิบัติของ
หน้าที่การจ้างงานของคุณ หรือคุณมีส่วนร่วมในการดำเนินการใดที่มีลักษณะทางอาญา (รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ
การโจมตีการโจรกรรมและการทุจริต).
คุณรับทราบว่าเมื่อมีการเลิกจ้างงานของคุณคุณจะลงนามในการยกเลิก
ข้อตกลงของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลิกจ้างโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะหนึ่งเดือน ( 1 ) จะสังเกตเห็นในการเขียนหรือการชำระเงินแทน
ของแจ้งให้ทราบล่วงหน้า เช่นการแจ้งเตือนจะถูกชดเชยโดยที่ไม่ได้ใช้ออกด้วยการอนุมัติของผู้จัดการของคุณ .
Oracle อาจสิ้นสุดสัญญาและสิ้นสุดการจ้างงานของคุณทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรือค่าชดเชยเพิ่มเติม
คุณถ้าการกระทำของคุณในเวลาใด ๆเป็นช่องโหว่ร้ายแรงของ Oracle มาตรฐาน
พฤติกรรมและ / หรือเงื่อนไขการจ้างงาน รวมถึง แต่ไม่ จำกัด ใด ๆ , การละเมิดใด ๆของบทบัญญัติของข้อตกลงนี้เป็นข้อตกลงการจ้างงาน , ข้อมูลหรือรหัสของจริยธรรม
และการดําเนินธุรกิจ คุณมีความผิดของการประพฤติผิดร้ายแรงใด ๆ หรือจงใจละเลยในการระบายของ
หน้าที่การจ้างงานของคุณหรือคุณมีส่วนร่วมในการกระทำของธรรมชาติอาญา ( รวมถึง แต่ไม่ จำกัด กับ
การโจมตีการโจรกรรมและการฉ้อโกง ) .
คุณรับทราบว่า เมื่อการสิ้นสุดของการจ้างงานของคุณ คุณจะเซ็นยกเลิก
พนักงานสัญญา