The Human Resources Star will repor

The Human Resources Star will report to the Financial Director and will take responsibility
For managing all areds of Human Resources in this multinational trading
Company. The main part of this job will involve maximizing the efficiency,
Morale and quality of the staff by taking a “Hands On” approach in customizing,
Introducing and managing the international HRD program .
Whilst the main emphasis of the job will focus on HRD, the Human Resources star will
be expected to promote Human Resources as a critical and active part of their business
process and strategy .
Therefore the Human Resources Star will be a key player in analyzing all aspects of Human Resources understanding howHuman Resources affects business, developing Human Resources ideas that improve business and then presenting those ideas as business improvement solutions to the management team .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดาวทรัพยากรบุคคลจะรายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และจะรับผิดชอบสำหรับการจัดการ areds ทั้งหมดของทรัพยากรมนุษย์ในการค้าข้ามชาตินี้บริษัท ส่วนประกอบหลักของงานนี้จะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพขวัญกำลังใจและคุณภาพของพนักงานโดยการนำ "มือบน" วิธีการในการกำหนดเองแนะนำ และการจัดการการศึกษา HRDในขณะที่เน้นหลักของงานจะเน้น HRD ดาวทรัพยากรบุคคลจะ จะต้องส่งเสริมทรัพยากรบุคคลเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญ และใช้งานของธุรกิจของพวกเขากระบวนการและกลยุทธ์ดังนั้น ดาวทรัพยากรบุคคลจะเป็นผู้เล่นสำคัญในการวิเคราะห์ด้านทรัพยากรมนุษย์เข้าใจ howHuman ทรัพยากรส่งผลกระทบต่อธุรกิจ พัฒนาทรัพยากรบุคคลไอเดียปรับปรุงธุรกิจและนำเสนอความคิดเป็นธุรกิจพัฒนาทีมบริหารแล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรบุคคลสตาร์จะรายงานไปยังผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและจะรับผิดชอบสำหรับการจัดการ AREDS ทั้งหมดของทรัพยากรมนุษย์ในการซื้อขายข้ามชาตินี้ บริษัท ส่วนหลักของงานนี้จะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพขวัญและคุณภาพของพนักงานโดยการ "Hands On" วิธีการในการปรับแต่งการแนะนำและการจัดการหลักสูตรนานาชาติHRD. ขณะที่เน้นหลักของงานที่จะมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ ทรัพยากรมนุษย์ดาวจะได้รับการคาดหวังว่าจะส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญและการใช้งานของธุรกิจของตนกระบวนการและกลยุทธ์. ดังนั้นทรัพยากรมนุษย์ดาวจะเป็นผู้เล่นที่สำคัญในการวิเคราะห์ทุกแง่มุมของมนุษย์ทำความเข้าใจทรัพยากร howHuman ทรัพยากรส่งผลกระทบต่อธุรกิจการพัฒนาความคิดทรัพยากรมนุษย์ ที่ปรับปรุงธุรกิจและจากนั้นนำเสนอความคิดเหล่านั้นเป็นโซลูชั่นการปรับปรุงธุรกิจให้กับทีมผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์ดาวจะรายงานให้ผู้อำนวยการการเงินและจะรับผิดชอบ
สำหรับการจัดการทั้งหมด AREDS ของทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทค้า
ข้ามชาติ ส่วนหลักของงานนี้จะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพ
ขวัญและคุณภาพของพนักงาน โดยการใช้ " มือ " แนวทางในการปรับแต่งและจัดการโปรแกรมที่แนะนำ

เรื่องระหว่างประเทศในขณะที่เน้นหลักของงานจะมุ่งเน้นพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทรัพยากรมนุษย์ ดาวจะ
คาดว่าจะส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญและปราดเปรียวของกระบวนการทางธุรกิจและกลยุทธ์ของพวกเขา
.
ดังนั้นทรัพยากรมนุษย์ดาวจะเป็นผู้เล่นหลักในการวิเคราะห์ด้านทรัพยากรมนุษย์ ความเข้าใจเกี่ยวกับทรัพยากร howhuman มีผลต่อธุรกิจการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความคิดที่จะปรับปรุงธุรกิจ และการนำเสนอความคิดนั้นเป็นการปรับปรุงธุรกิจโซลูชั่นเพื่อการบริหารทีม