Results of the study by Facteau et

Results of the study by Facteau et al. (1995) suggested that in order to enhance employees’ pre-training motivation, supervisors should actively support their employees’ training efforts through activities such as providing them with opportunities to use the skills in training, providing them with feedback about their attempts to transfer trained skills, and rewarding successful skill transfer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของการศึกษาโดย Facteau et al. (1995) แนะนำว่า เพื่อเพิ่มแรงจูงใจก่อนการฝึกอบรมพนักงาน หัวหน้างานควรสนับสนุนความพยายามในการฝึกอบรมของพนักงานของพวกเขาผ่านกิจกรรมเช่นการให้โอกาสในการใช้ทักษะในการฝึกอบรม ให้พวกเขา มีความคิดเห็นเกี่ยวกับความพยายามที่ถ่ายโอนทักษะการฝึกอบรม และการถ่ายโอนทักษะประสบความสำเร็จคุ้มค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษาโดย Facteau et al, (1995) ชี้ให้เห็นว่าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแรงจูงใจก่อนการฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาอย่างแข็งขันควรสนับสนุนพนักงานของพวกเขา 'ความพยายามของการฝึกอบรมผ่านกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการให้พวกเขามีโอกาสที่จะใช้ทักษะในการฝึกอบรมให้พวกเขามีความคิดเห็นเกี่ยวกับความพยายามของพวกเขาในการถ่ายโอนการฝึกอบรม ทักษะและความคุ้มค่าถ่ายทอดทักษะที่ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาโดย facteau et al . ( 1995 ) แนะนำว่า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานก่อนฝึกอบรม หัวหน้างานควรกระตือรือร้นสนับสนุนความพยายามในการฝึกอบรมพนักงานของพวกเขาผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การให้พวกเขามีโอกาสที่จะใช้ทักษะในการฝึกอบรม ให้กับความคิดเห็นเกี่ยวกับความพยายามของพวกเขาเพื่อถ่ายโอนทักษะการฝึกอบรมและทักษะการโอนที่ประสบความสำเร็จรางวัล