Protected participation activities

Protected participation activities include “filing a charge, testifying, assisting, or participating in any manner in an investigation, proceeding, or hearing” under Title VII, ADEA, ADA, and EPA. These activities are protected regardless of whether underlying discrimination claims are valid, Notably, employees are protected against retaliation for participation activities involving claims against current as well as former employers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กิจกรรมการมีส่วนร่วมป้องกันรวม "ยื่นค่าธรรมเนียม ให้คำให้ความ ให้ความช่วย เหลือ หรือเข้าร่วมในลักษณะใดในการสอบสวน ดำเนินการ หรือฟัง" ภายใต้ชื่อ VII, ADEA, ADA และ EPA กิจกรรมเหล่านี้จะป้องกันไม่ว่าเรียกร้องแบ่งแยกแบบถูกต้อง ยวด มีป้องกันกับลน้องเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องจากนายจ้างปัจจุบัน เป็นอดีตพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กิจกรรมการมีส่วนร่วมที่มีการป้องกันรวมถึง "การยื่นค่าใช้จ่ายเบิกความให้ความช่วยเหลือหรือมีส่วนร่วมในลักษณะใดในการตรวจสอบการดำเนินการหรือการได้ยิน" ภายใต้ชื่อปกเกล้าเจ้าอยู่หัว ADEA, ADA และ EPA กิจกรรมเหล่านี้ได้รับการคุ้มครองโดยไม่คำนึงว่าการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติพื้นฐานจะถูกต้องยวดพนักงานได้รับการป้องกันการตอบโต้การมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องกับปัจจุบันเช่นเดียวกับอดีตนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ป้องกันการมีส่วนร่วมในกิจกรรม รวมถึง " การดูแล ให้การช่วยเหลือ หรือมีส่วนร่วมในลักษณะใดในการสอบสวน ดำเนินคดี หรือฟัง " ภายใต้หัวข้อ VII adea , Ada และ EPA กิจกรรมเหล่านี้จะป้องกันการเลือกปฏิบัติไม่ว่าพื้นฐานการเรียกร้องที่ถูกต้องโดยพนักงานป้องกันการแก้แค้นสำหรับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องกับปัจจุบันตลอดจนนายจ้างอดีต .