The reason why document storage sys

The reason why document storage system not good enough is because the training staff (K.Min)
don't have experience and not concern in the document storage system.

1.1 The reason why I made the new target which gather positions across the organization is because
I have to finding the functional competencies of each position.
1.2 The reason why I spending too much time in workshop & group activities for EOY project is because
I inefficiencies in the allocation of work time.
1.3 The reason why I made the new target which create a 1P Rolling writing guidelines for all user is because
I want users to be able to write 1P Rolling correctly.


1.5 The reason why I made the new target which establish Next Gen Club for all hi-potential employees
is because these people will be created as change agent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลที่ทำไมระบบการจัดเก็บเอกสารไม่ได้ดีพอเป็น เพราะการฝึกอบรมพนักงาน (K.Min) ไม่มีประสบการณ์ และไม่เกี่ยวข้องในระบบการจัดเก็บเอกสาร1.1 เหตุผลทำไมทำเป้าหมายใหม่ที่รวบรวมตำแหน่งงานในองค์กรได้เนื่องจาก มีการค้นหาสมรรถนะการทำงานของแต่ละตำแหน่ง 1.2 สาเหตุทำไมฉันใช้จ่ายมากเวลาในกิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการและกลุ่มโครงการ EOY เป็นเพราะ ฉัน inefficiencies ในการปันส่วนเวลาทำงาน 1.3 เหตุผลทำไมทำเป้าหมายใหม่ซึ่งสร้างแนวทางการเขียน P กลิ้ง 1 สำหรับผู้ใช้ทั้งหมด เป็นเพราะ ต้องการให้ผู้ใช้สามารถเขียน 1 P กลิ้งอย่างถูกต้อง 1.5 การเหตุผลที่ทำไมทำเป้าหมายใหม่ที่ก่อตั้งคลับ Gen ถัดไปสำหรับพนักงานทุกคนมีศักยภาพสูง เป็น เพราะคนเหล่านี้จะถูกสร้างขึ้นเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลที่ว่าทำไมระบบการจัดเก็บเอกสารที่ไม่ดีพอเนื่องจากการฝึกอบรมพนักงาน (K.Min)
ไม่ได้มีประสบการณ์และไม่ได้กังวลในระบบการจัดเก็บเอกสาร. 1.1 เหตุผลที่ว่าทำไมฉันทำเป้าหมายใหม่ที่รวบรวมตำแหน่งทั่วทั้งองค์กรเป็นเพราะ ฉันมีการหาสมรรถนะการทำงานของแต่ละตำแหน่ง. 1.2 เหตุผลที่ผมใช้เวลามากเกินไปในการจัดกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการและกลุ่มสำหรับโครงการ EOY เป็นเพราะความไร้ประสิทธิภาพฉันในการจัดสรรเวลาทำงาน. 1.3 เหตุผลที่ว่าทำไมฉันทำเป้าหมายใหม่ที่สร้าง 1P กลิ้งเขียนแนวทางสำหรับผู้ใช้ทั้งหมดเป็นเพราะ ผมต้องการให้ผู้ใช้สามารถที่จะเขียนได้อย่างถูกต้องกลิ้ง 1P. 1.5 เหตุผลที่ว่าทำไมฉันทำเป้าหมายใหม่ที่สร้าง Next Gen คลับสำหรับพนักงานทุกคนที่มีศักยภาพสูงเป็นเพราะคนเหล่านี้จะได้รับการสร้างขึ้นเป็น ตัวแทนการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลที่การจัดเก็บเอกสารระบบไม่ดีพอ เพราะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ( k.min )
ไม่มีประสบการณ์และไม่ได้เกี่ยวข้องในระบบจัดเก็บเอกสาร .

สำหรับเหตุผลที่ฉันทำเป้าหมายใหม่ซึ่งรวบรวมตำแหน่งขององค์กรเนื่องจาก
ฉันต้องการหาสมรรถนะด้านการปฏิบัติงานของแต่ละตำแหน่ง
12 เหตุผลที่ฉันใช้เวลามากเกินไปในการประชุมเชิงปฏิบัติการ&กิจกรรมกลุ่มสำหรับโครงการ eoy เพราะ
ผมไม่มีประสิทธิภาพในการจัดสรรเวลาทำงาน
1.3 เหตุผลที่ฉันทำเป้าหมายใหม่ซึ่งสร้าง 1P กลิ้งแนวการเขียนสำหรับผู้ใช้ทั้งหมดเป็นเพราะ
ฉันต้องการผู้ใช้สามารถเขียน 1P กลิ้งได้อย่างถูกต้อง


15 เหตุผลทำไมฉันทำเป้าหมายใหม่ซึ่งสร้างคลับ Gen ต่อไปสำหรับไฮศักยภาพพนักงาน
เป็นเพราะคนเหล่านี้จะถูกสร้างขึ้นในฐานะตัวแทนการเปลี่ยนแปลง