Managers are people responsible for

Managers are people responsible for working with and through others to achieve objectives by influencing people and systems in a changing environment. Managers do not have total control over that part of the organization for which they are responsible. No manager can absolutely predict and control environmental forces. Even internal forces that involve human behavior are often unpredictable and people will thwart attempts by managers to influence them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบการทำงานด้วย และผู้อื่นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยมีอิทธิพลต่อผู้คนและระบบในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ผู้จัดการมีการควบคุมทั้งหมดเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่จะรับผิดชอบ ผู้จัดการไม่สามารถทำนายอย่างแน่นอน และควบคุมสภาพแวดล้อม กำลังภายในที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมมนุษย์มักไม่แน่นอน และคนจะป้องกันความพยายาม โดยผู้บริหารจะมีอิทธิพลต่อพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการเป็นคนที่มีความรับผิดชอบในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและผ่านการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โดยมีอิทธิพลต่อผู้คนและระบบในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ผู้จัดการไม่ได้มีการควบคุมทั้งหมดกว่าส่วนหนึ่งขององค์กรที่ที่พวกเขามีความรับผิดชอบ ผู้จัดการอย่างไม่สามารถคาดการณ์และการควบคุมกองกำลังสิ่งแวดล้อม แม้แรงภายในที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมของมนุษย์มักจะคาดเดาไม่ได้และคนที่จะขัดขวางความพยายามโดยผู้บริหารที่มีอิทธิพลต่อพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการเป็นคนรับผิดชอบและทำงานกับผู้อื่นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยผ่านมีอิทธิพลต่อคนและระบบในการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อม ผู้จัดการไม่ได้มีการควบคุมทั้งหมดที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่พวกเขามีความรับผิดชอบ ไม่มีผู้จัดการอย่างแน่นอนสามารถทำนายและควบคุมบังคับสิ่งแวดล้อมแม้แรงภายในที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมมนุษย์มักจะคาดเดาไม่ได้และผู้คนจะขัดขวางความพยายามของผู้บริหารที่มีอิทธิพลต่อพวกเขา