is often handled by HR, but it is s

is often handled by HR, but it is so important to the success of an organization that its leaders should approach strategic workforce planning proactively and take ownership of it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชั่วโมง มักจัดการ แต่ก็ให้ความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรที่ผู้นำของควรเข้าหาแรงงานเชิงกลยุทธ์การวางแผนวันนี้ และเจ้าของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มักจะถูกจัดการโดยบุคคล แต่มันเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรที่ผู้นำควรแนวทางการวางแผนยุทธศาสตร์แรงงานในเชิงรุกและเป็นเจ้าของมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มักจะจัดการโดยบุคคล แต่มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จขององค์กรที่ผู้นำควรแนวทางการวางแผนยุทธศาสตร์แรงงานในเชิงรุกและรับเป็นเจ้าของ