4. We recommend the development of

4. We recommend the development of an IHS Report Card that will include both process indicators (e.g. IHS’ operations and strategic decisions; public participation and representation; distribution and types of services and service providers) and outcome indicators (e.g. medical, lifestyle/behavioural, and
socio-environmental indicators of community health status; efforts to address inequities and injustice within the rostered community).

Consistent with the principle of empowering communities through access to information, the IHS Report Card must be made available to all rostered members as well as the general public, thereby enabling the public to make more informed choices about the IHS they wish to belong to. The IHS Report Card is one means of holding IHSs accountable to their members for its operations, costs and outcomes. It is also a tool to assist IHSs in identifying areas of strength and areas for improvement, in setting priorities and planning, and in supporting the identification of best practices and benchmarking throughout the province. To this end, the data collected and measured must be reliable, relevant, predictive, clearly operationally defined, and useful in helping IHSs continuously improve (Nelson et al., 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4 เราขอแนะนำการพัฒนาของบัตรรายงานไอเอชเอที่จะรวมทั้งสองตัวชี้วัดกระบวนการ (เช่นไอเอชเอ 'การดำเนินงานและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์; ส่วนร่วมของประชาชนและการแสดงการกระจายและประเภทของบริการและผู้ให้บริการ) และตัวชี้วัดผลลัพธ์ (เช่นการแพทย์การดำเนินชีวิต / พฤติกรรมและ
ตัวชี้วัดทางสังคมและสิ่งแวดล้อมของสถ​​านะสุขภาพชุมชนความพยายามที่จะรับมือกับความอยุติธรรมและ inequities ภายในชุมชนในบัญชี).

สอดคล้องกับหลักการของการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชนผ่านการเข้าถึงข้อมูลบัตรรายงานไอเอชเอจะต้องได้รับการให้บริการแก่สมาชิกในบัญชีทั้งหมดรวมทั้งประชาชนทั่วไปจึงทำให้ประชาชนที่จะ ทำให้การเลือกใช้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับไอเอชเอที่พวกเขาต้องการจะเป็นบัตรรายงานไอเอชเอเป็นหนึ่งในวิธีการของการถือครอง ihss รับผิดชอบต่อสมาชิกของพวกเขาสำหรับการดำเนินงานของค่าใช้จ่ายและผล ก็ยังเป็นเครื่องมือที่จะช่วยในการระบุ ihss พื้นที่ของความแข็งแรงและพื้นที่สำหรับการปรับปรุงในการตั้งค่าลำดับความสำคัญและการวางแผนในการสนับสนุนและบัตรประจำตัวของการปฏิบัติที่ดีที่สุดและการเปรียบเทียบทั่วทั้งจังหวัด เพื่อการนี​​้ข้อมูลที่เก็บรวบรวมและการวัดจะต้องมีความน่าเชื่อถือที่เกี่ยวข้องทำนายกำหนดไว้อย่างชัดเจนในการดำเนินงานและมีประโยชน์ในการช่วยให้ ihss ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (nelson et al,., 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. เราขอแนะนำการพัฒนาของตัว IHS บัตรรายงานซึ่งจะรวมทั้งตัวบ่งชี้กระบวนการ (เช่นของ IHS การดำเนินงานและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ประชาชนมีส่วนร่วมและการแสดง แจกจ่ายและชนิดของบริการและผู้ให้บริการ) และตัวบ่งชี้ผล (เช่นแพทย์ ชีวิต/พฤติกรรม และ
ชี้สังคมสิ่งแวดล้อมของชุมชนสุขภาพสถานะ พยายามอยู่เสนอและความอยุติธรรมในสังคม rostered)

Consistent ด้วยหลักการของชุมชนศักยภาพผ่านการเข้าถึงข้อมูล บัตรรายงาน IHS ต้องทำให้สมาชิกทั้งหมด rostered รวมทั้งประชาชนทั่วไป จึงเปิดสาธารณะการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ IHS พวกเขาต้องการ บัตรรายงาน IHS วิธีหนึ่งยึด IHSs รับผิดชอบต่อคนสำหรับการดำเนินงาน ต้นทุน และผลได้ นอกจากนี้ยังเป็นเครื่องมือที่จะช่วย IHSs ระบุพื้นที่ของความแข็งแรงและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง การตั้งค่าระดับความสำคัญ และวางแผน และสนับสนุนการระบุแนวทางปฏิบัติ และในการแข่งขันตลอดทั้งจังหวัด เพื่อการนี้ รวบรวม และประเมินข้อมูลต้องเชื่อถือได้ เกี่ยวข้อง งาน กำหนดชัดเจน operationally และมีประโยชน์ในการช่วย IHSs พัฒนา (เนลสันและ al., 1995) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . เราขอแนะนำให้การพัฒนาของตัวแผ่กระจายรายงานการ์ดที่จะรวมถึงการแสดงทั้ง(เช่น การดำเนินงานของแผ่นโลหะและการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์การเป็นตัวแทนและการมีส่วนร่วมของประชาชนและการกระจายของ ประเภท บริการและผู้ให้บริการ)และไฟแสดงสถานะผลลัพธ์(ไฟแสดงสถานะทางการแพทย์เช่นไลฟ์สไตล์/พฤติกรรมและ
ทางสังคม - สิ่งแวดล้อมของสถานะของชุมชนความพยายามที่จะแอดเดรสและความอยุติธรรมความไม่เที่ยงธรรม ภายใน ชุมชน rostered )

สอดคล้องกับหลักการของชุมชนเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานให้พนักงานด้วยการเข้าใช้ข้อมูล IHS รายงานการ์ดที่จะต้องทำให้พร้อมใช้งานสำหรับสมาชิก rostered ทั้งหมดรวมถึงประชาชนทั่วไปซึ่งจะเป็นการเปิดใช้งานที่จะทำให้ตัวเลือกเพิ่มเติมให้ทราบเกี่ยวกับ IHS ที่ต้องการจะเป็นของIHS รายงานการ์ดที่เป็นหนึ่งหมายถึงการดำรง ihss ความรับผิดชอบต่อสมาชิกของตนสำหรับการดำเนินงานของบริษัทผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นและลดค่าใช้จ่าย นอกจากนั้นยังเป็นเครื่องมือในการช่วยเหลือ ihss ในการระบุพื้นที่ที่มีความแข็งแรงและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง ประสิทธิภาพ ในการวางแผนและการตั้งค่าลำดับความสำคัญในการสนับสนุนการระบุตัวตนและการปฏิบัติที่ดีที่สุดและการวัด ประสิทธิภาพ ตลอดทั่วทั้งพื้นที่จังหวัด เพื่อการนี้ข้อมูลที่เก็บรวบรวมและวัดจะต้องมีความน่าเชื่อถือที่เกี่ยวข้องได้อย่างชัดเจนในแง่แบบคาดการณ์เอาไว้แล้วกำหนดไว้และมีประโยชน์ในการช่วยให้ ihss อย่างต่อเนื่องปรับปรุง( Nelson et al . 1995 )..