All firms subject to the Sarbanes O

All firms subject to the Sarbanes Oxley Act of 2002 must establish a code of ethics.

A surveys taken by Deloitte & Touche LLP and the corporate Board Member magazine in 2003 revealed that 83 percent of the corporations surveyed had established formal codes of ethics, 98 percent agreed that an ethics and compliance program is an essential part of corporate governance, and 75 percent of those with codes of ethics were actively monitoring compliance.

The Institute of management Accountants (IMA) has established ethical standards for management accountants. Management accountants are subject to this professional code and have been advised that, “they shall not commit acts contrary to these standards nor shall they condone the commission of such acts by others in their organizations.” The standards and the recommended resolution of ethical conflict are presented in Exhibit 1-3. The code has five major division: competence, confidentiality, integrity, credibility, and resolution of ethical conflict.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุก บริษัท อาจมีการ Sarbanes Oxley Act 2002 จะต้องสร้างจรรยาบรรณ.

การสำรวจดำเนินการโดย LLP Deloitte Touche &และคณะกรรมการนิตยสารสมาชิกขององค์กรในปี 2003 พบว่า 83 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่สำรวจได้สร้างรหัสอย่างเป็นทางการของจริยธรรม ร้อยละ 98 เห็นว่าจริยธรรมและโปรแกรมการปฏิบัติตามเป็นส่วนสำคัญของการกำกับดูแลกิจการและ 75 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่มีรหัสของจริยธรรมได้รับการตรวจสอบการปฏิบัติตามอย่างแข็งขัน.

สถาบันการจัดการบัญชี (ima) ได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมในการบัญชีการจัดการ บัญชีการจัดการอาจมีรหัสที่เป็นมืออาชีพและได้รับการแนะนำว่า"พวกเขาจะต้องไม่กระทำการที่ขัดกับมาตรฐานเหล่านี้และพวกเขาจะให้อภัยคณะกรรมการของการกระทำดังกล่าวของผู้อื่นในองค์กรของพวกเขา." มาตรฐานและความละเอียดที่แนะนำของความขัดแย้งทางจริยธรรมจะนำเสนอในการจัดแสดง 1-3 รหัสมีห้าส่วนที่สำคัญความสามารถลับความซื่อสัตย์ความน่าเชื่อถือและความละเอียดของความขัดแย้งทางจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัททั้งหมดขึ้นอยู่กับการกระทำอ๊อคซ์เล่ย์ Sarbanes ของ 2002 ต้องสร้างรหัสของจริยธรรม

สำรวจโดย Deloitte & Touche LLP และนิตยสารกรรมการองค์กรใน 2003 เปิดเผยว่า 83 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่สำรวจมีก่อตั้งรหัสอย่างเป็นทางการของจริยธรรม 98 เปอร์เซ็นต์ยอมรับว่า โปรแกรมจริยธรรมและปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท, และการตรวจสอบร้อยละ 75 ของผู้ที่มีรหัสของจริยธรรมอย่างปฏิบัติตาม

สถาบันบริหารบัญชี (IMA) ได้สร้างมาตรฐานจริยธรรมสำหรับจัดการบัญชี จัดการบัญชีอยู่ในรหัสนี้มืออาชีพ และได้รับคำแนะนำที่ "พวกเขาจะไม่กระทำการกระทำตรงกันข้ามมาตรฐานเหล่านี้ หรือจะพวกเขา condone ค่าคอมมิชชันของการกระทำดังกล่าวผู้อื่นในองค์กรของพวกเขา" มาตรฐานและความละเอียดแนะนำความขัดแย้งด้านจริยธรรมจะแสดงในแสดงสินค้า 1-3 รหัสจะมี 5 ส่วนหลัก: ความสามารถ ความลับ ความซื่อสัตย์ ความน่าเชื่อถือ และแก้ปัญหาความขัดแย้งด้านจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งหมดบริษัทอาจมีการที่ sarbanes oxley Act ของปี 2002 จะต้องสร้างจริยธรรม.

ที่การสำรวจโดย Deloitte Touche & llp และบอร์ดของบริษัทสมาชิกนิตยสารในปี 2003 พบว่าร้อยละ 83 ของบริษัทที่สำรวจได้ก่อตั้งอย่างเป็นทางการรหัสของจริยธรรม, 98 เปอร์เซ็นต์เห็นด้วยว่าที่จริยธรรมและการปฏิบัติตามโปรแกรมเป็นส่วนสำคัญของการกำกับดูแลกิจการ,และ 75% ของผู้ที่มีประมวลจริยธรรมมีการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างจริงจัง.

Institute of Chartered Accountants of England and management (ทุกรายละเอียด)ได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับการจัดการบัญชี การจัดการบัญชีจะอยู่ ภายใต้ รหัสระดับมืออาชีพนี้และได้รับการแนะนำว่า"เขาจะไม่ได้การกระทำการขัดต่อมาตรฐานเหล่านี้หรือจะให้ อภัย ในการกระทำการกระทำดังกล่าวของบุคคลอื่นในองค์กรของ"มาตรฐานและความละเอียดที่แนะนำของความขัดแย้งอย่างมีจริยธรรมมีการแสดงในนิทรรศการ 1-3 1-3 1-3 รหัสที่มี 5 ฝ่ายหลักความรู้ความสามารถความลับความละเอียดและความน่าเชื่อถือความซื่อสัตย์ของความขัดแย้งอย่างมีจริยธรรม