Building a positive work environmen

Building a positive work environment
It is of continual importance for Kerry Logistics to maintain a winning team of employees in order to meet the challenges in our industry.
Logistics is a people business, and people are Kerry Logistics’ most important asset. We are committed to creating real value for employees through rewarding careers, workplace quality and work-life balance. At Kerry Logistics, we believe in true openness and transparency throughout the Group, and our management actively encourages open communication and dialogue at every level of the organisation.

We respect our people and understand their perspectives. From there, we build trust and find ways to work together and deliver win-win solutions. We believe in excellence and practise a continuous process of improvement and innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกมันมีความสำคัญอย่างต่อเนื่องสำหรับเคอร์รี่โลจิสติกที่จะรักษาทีมที่ชนะของพนักงานเพื่อที่จะตอบสนองความท้าทายในอุตสาหกรรมของเรา. จิสติกส์เป็นธุรกิจที่ผู้คนและผู้คนที่เคอร์รี่โลจิสติกสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุด เรามีความมุ่งมั่นที่จะสร้างมูลค่าที่แท้จริงสำหรับพนักงานที่ผ่านการประกอบอาชีพที่คุ้มค่าคุณภาพสถานที่ทำงานและสมดุลชีวิตการทำงาน ที่เคอร์รี่โลจิสติกเราเชื่อมั่นในการเปิดกว้างจริงและความโปร่งใสตลอดทั้งกลุ่มและการจัดการของเราอย่างแข็งขันกระตุ้นให้เกิดการสื่อสารที่เปิดกว้างและการเจรจาในทุกระดับขององค์กร. เราเคารพคนของเราและเข้าใจมุมมองของพวกเขา จากนั้นเราสร้างความไว้วางใจและหาวิธีที่จะทำงานร่วมกันและส่งมอบที่ชนะการแก้ปัญหา เราเชื่อมั่นในความเป็นเลิศและการปฏิบัติกระบวนการที่ต่อเนื่องของการปรับปรุงและนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นบวก
มันสําคัญอย่างต่อเนื่อง เคอร์รี่ โลจิสติกส์ เพื่อรักษาทีมที่ชนะของพนักงานเพื่อตอบสนองความท้าทายในอุตสาหกรรมของเรา
โลจิสติกส์ ธุรกิจคน และคน เคอร์รี่ โลจิสติกส์ สิ่งสำคัญที่สุดสินทรัพย์ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าที่แท้จริงให้กับพนักงานผ่านทางอาชีพที่คุ้มค่า คุณภาพงาน สมดุลชีวิตการทํางานที่เคอร์รี่ โลจิสติกส์ เราเชื่อในความจริงการเปิดกว้างและโปร่งใสตามกลุ่มและการจัดการของเราอย่างแข็งขันส่งเสริมการเปิดการสื่อสารและการเจรจาในทุกระดับขององค์กร

เราเคารพคนของเราและเข้าใจมุมมองของพวกเขา จากตรงนั้น เราสร้างความน่าเชื่อถือ และหาวิธีที่จะทำงานร่วมกันและส่งมอบโซลูชั่น Win - Winเราเชื่อในความเป็นเลิศและฝึกกระบวนการอย่างต่อเนื่องของการปรับปรุงและนวัตกรรม