The Army civilian leadership develo

The Army civilian leadership development courses at AMSC correspond with employee grade level and responsibility. The Foundation Course acculturates new employees by providing information about Army customs and traditions as well as basic leadership principles. When individuals become supervisors, they attend the Basic Course, which teaches leadership skills to effectively lead small teams. Mid-career employees attend the Intermediate Course, which enhances their
ability to lead organizations. Enterprise level leaders attend the Advanced and Continuing Education for Senior Leaders courses to develop skills to extend influence outside the organization, lead change, and manage multiple programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักสูตรพัฒนาผู้นำพลเรือนทหารที่ AMSC สอดคล้องกับระดับชั้นการศึกษาของพนักงานและความรับผิดชอบ หลักสูตรพื้นฐาน acculturates พนักงานใหม่ โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับศุลกากรกองทัพ และประเพณี ตลอดจนหลักการพื้นฐานเป็นผู้นำ เมื่อบุคคลเป็น ผู้บังคับบัญชา พวกเขาเข้าร่วมพื้นฐานหลักสูตร การสอนการฝึกนำทีมขนาดเล็กได้อย่างมีประสิทธิภาพ พนักงานกลางอาชีพเข้าร่วมคอร์สกลาง ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพวกเขาความสามารถในการนำองค์กร ผู้นำระดับองค์กรเข้าร่วมการขั้นสูงและการศึกษาต่อเนื่องสำหรับผู้นำอาวุโสหลักสูตรพัฒนาทักษะขยายอิทธิพลภายนอกองค์กร นำการเปลี่ยนแปลง และจัดการหลายโปรแกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักสูตรพัฒนาความเป็นผู้นำกองทัพพลเรือนที่ AMSC สอดคล้องกับระดับชั้นของพนักงานและความรับผิดชอบ หลักสูตรมูลนิธิ acculturates พนักงานใหม่โดยการให้ข้อมูลเกี่ยวกับประเพณีและประเพณีกองทัพเช่นเดียวกับหลักการพื้นฐานความเป็นผู้นำ เมื่อบุคคลที่เป็นผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเข้าร่วมหลักสูตรพื้นฐานซึ่งสอนทักษะความเป็นผู้นำได้อย่างมีประสิทธิภาพนำทีมขนาดเล็ก
พนักงานกลางอาชีพเข้าร่วมหลักสูตรกลางของพวกเขาซึ่งจะช่วยเพิ่มความสามารถในการที่จะนำองค์กร ผู้นำระดับองค์กรเข้าร่วมการศึกษาขั้นสูงและต่อเนื่องสำหรับหลักสูตรผู้นำอาวุโสในการพัฒนาทักษะในการขยายอิทธิพลภายนอกองค์กร, การเปลี่ยนแปลงตะกั่วและจัดการโปรแกรมหลาย ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทหารพลเรือนผู้นำการพัฒนาหลักสูตรที่สอดคล้องกับ amsc ระดับพนักงานและความรับผิดชอบ พื้นฐานหลักสูตร acculturates พนักงานใหม่โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับประเพณีของกองทัพ และประเพณี ตลอดจนหลักการภาวะผู้นำเบื้องต้น เมื่อบุคคลที่กลายเป็นผู้บังคับบัญชา พวกเขาได้เข้าเรียนหลักสูตรพื้นฐาน ซึ่งสอนทักษะความเป็นผู้นำที่จะเป็นหัวหน้าทีมเล็กๆพนักงานอาชีพกลางเข้าร่วมหลักสูตรระดับกลาง ซึ่งจะช่วยเพิ่มความสามารถในการเป็นผู้นำองค์กรของพวกเขา
. ผู้นำระดับองค์กรเข้าร่วมขั้นสูงและการศึกษาต่อเนื่อง ผู้นำอาวุโส หลักสูตรพัฒนาทักษะการขยายอิทธิพลภายนอกองค์กร เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง และจัดการโปรแกรมหลาย