When individuals engage in a social interaction, their attention is often focused outward, on the things their interaction partner is saying or doing (Jones & Nisbett, 1971). This attention may be influenced in part by their intrinsic interest in the topics being discussed. In a get acquainted conversation, it may also be motivated by the protagonists' desire to form an impression of what one another is like. However, other motives can operate as well. As suggested by Snyder's (1974, 1987) conception of self-monitoring and research on impression management (Schlenker, 1975; Schlenker, Forsyth, Leary, & Miller, 1980), individuals are often motivated to make a good impression on others and thus to say or do things that others find interesting or amusing. In this case, protagonists may focus their attention on their own contributions to the interaction independently of their partner's actions (cf. Briggs & Cheek, 1988; Snyder, 1987).
When individuals engage in a social interaction, their attention is often focused outward, on the things their interaction partner is saying or doing (Jones & Nisbett, 1971). This attention may be influenced in part by their intrinsic interest in the topics being discussed. In a get acquainted conversation, it may also be motivated by the protagonists' desire to form an impression of what one another is like. However, other motives can operate as well. As suggested by Snyder's (1974, 1987) conception of self-monitoring and research on impression management (Schlenker, 1975; Schlenker, Forsyth, Leary, & Miller, 1980), individuals are often motivated to make a good impression on others and thus to say or do things that others find interesting or amusing. In this case, protagonists may focus their attention on their own contributions to the interaction independently of their partner's actions (cf. Briggs & Cheek, 1988; Snyder, 1987).
การแปล กรุณารอสักครู่..
เมื่อบุคคลที่มีส่วนร่วมในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมให้ความสนใจของพวกเขามักจะมุ่งเน้นออกไปในสิ่งที่คนที่มีปฏิสัมพันธ์ของพวกเขาจะพูดหรือทำ (โจนส์ & Nisbett, 1971) ความสนใจนี้อาจได้รับผลกระทบในส่วนของดอกเบี้ยที่แท้จริงของพวกเขาในหัวข้อที่ถูกกล่าวถึง ในการสนทนาได้รับคุ้นเคยก็ยังอาจจะได้รับแรงบันดาลใจจากความปรารถนาที่ตัวละครเอก 'ในรูปแบบการแสดงผลของสิ่งที่อีกคนหนึ่งที่เป็นเหมือน แต่แรงจูงใจอื่น ๆ ที่สามารถใช้งานได้เป็นอย่างดี ที่แนะนำโดยไนเดอร์ (1974, 1987) ความคิดของการตรวจสอบตนเองและการวิจัยเกี่ยวกับการจัดการการแสดงผล (Schlenker 1975; Schlenker, ฟอร์ซิ, แลร์รี่ส์และมิลเลอร์, 1980), บุคคลที่มักจะมีแรงจูงใจที่จะสร้างความประทับใจที่ดีกับคนอื่น ๆ และทำให้การ พูดหรือทำในสิ่งที่คนอื่นหาที่น่าสนใจหรือน่าขบขัน ในกรณีนี้ตัวละครเอกจะเน้นความสนใจของพวกเขาในการมีส่วนร่วมของตัวเองเพื่อการทำงานร่วมกันอย่างเป็นอิสระจากการกระทำของพันธมิตรของพวกเขา (cf บริกส์ & แก้ม, 1988; ไนเดอร์, 1987)
การแปล กรุณารอสักครู่..
เมื่อบุคคลที่มีส่วนร่วมในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม ความสนใจของพวกเขามักจะเน้นไปในสิ่งที่พันธมิตรของพวกเขามีปฏิสัมพันธ์จะพูดหรือทำอะไร ( โจนส์& nisbett 1971 ) ความสนใจนี้อาจจะมีอิทธิพลในส่วนของดอกเบี้ยที่แท้จริงของพวกเขาในหัวข้อที่ถูกกล่าวถึง ในการทำความคุ้นเคยในการสนทนามันอาจจะ motivated โดยตัวละครเอก ' ประสงค์จะฟอร์มประทับใจอะไรกันและกันเป็นอย่างไร อย่างไรก็ตาม แรงจูงใจอื่น ๆสามารถใช้งานได้เป็นอย่างดี เป็นข้อเสนอแนะจาก สไนเดอร์ ( 1974 , 1978 ) ความคิดของตนเองและการวิจัยการจัดการความประทับใจ ( schlenker 1975 ; schlenker Forsyth & Leary , , , มิลเลอร์ , 1980 )บุคคลมักจะมีแรงจูงใจที่จะสร้างความประทับใจให้กับผู้อื่น และดังนั้นจึง พูด หรือทำในสิ่งที่คนอื่นพบที่น่าสนใจหรือสนุก ในกรณีนี้ ตัวละครอาจเน้นความสนใจของพวกเขาในผลงานของตัวเองเพื่อปฏิสัมพันธ์อย่างอิสระ การกระทำของพันธมิตรของพวกเขา ( CF . . &แก้ม , 1988 ; สไนเดอร์ , 1987 )
การแปล กรุณารอสักครู่..