Last but not least, the manager is pretty much your boss. He is in pow การแปล - Last but not least, the manager is pretty much your boss. He is in pow ไทย วิธีการพูด

Last but not least, the manager is

Last but not least, the manager is pretty much your boss. He is in power over the workers. If you are a manager, and you click someone, a panel gui that appears. You can either send them back to their job spawn, give them a bonus check of 150 moneyz, make them the Employee of the Day, or vote the ban the player from the server (mainly for slackers or trolls).

I will go over each of the options briefly.


"Put back to work" is a very efficient and useful tool for workers who are slacking off. Sometimes, if you want to delay a worker from going home, or just because you want to annoy them, you can send them back to work just as they are entering their house. It can also be used to get workers out of your office. However, it has a 4 minute cooldown, which means you can only use it every 4 minutes (be aware that you have to keep track of the time, because it will not display how many minutes are on your cooldown). If you try to send a player back to work while on cooldown, a message will appear saying that you can only send players back to work every 4 minutes.


"Give a raise" is a rewarding tool to give to hard-working players. It rewards the player with a special paycheck of 150 moneyz. This is a nice bonus to any paychecks they are going to get the present day. Many players ask for raises randomly. DO NOT, I repeat DO NOT give these players raises, even if they actually have been working hard. The key to a good worker, is being humble (not asking for anything), efficient (works well at a steady pace), consistent (does not go on break, or go home at night), and hard-working (self explanatory). Players tend to ask why they can't have a raise, so just bring up the 4 qualities of a good worker. This ability has a 10 minute cooldown.

"Make employee of the day" is also a rewarding tool. However, it is SUBSTANTIALLY less valued than a raise. The key reason is because if you give a player employee of the day, it is not permanent (unlike the money, unless you spend it, but that's the point eh?), as a manager can change the employee of the day every 15 minutes (every in-game day is 15 minutes). If a player is employee of the day, his avatar profile picture will be displayed on Employee of the Day boards throughout the Pizza Place.

"Votekick player from server" is a punishing tool to remove trolls from the server. Do not waste these on random players that you just don't like for personal reasons, because they have a cooldown of 10 minutes, and if you do votekick random players, it requires a 75% majority to actually get a player banned from the server, so it probably will not go through. Managers tend to votekick guests randomly, which is perfectly okay since guests usually contribute nothing and get in other workers' way.

Being a manager means that you get your own office, near the back of the Pizza Parlor, next to the Pizza Boxer spawn.

Your office consists of one houseplant (in the corner), a floor lamp (also in a corner), a desk, your own consecutive black office chair, and a wooden chair for anyone in your office for a meeting. Your office is also quite private, as no one can open the office door (only from the outside) except you (workers can open the door from the inside though). It also consists of two windows, one outlooking the ocean (which is behind your consecutive chair, and one outlooking your office (into the pizza place).

For one to be a manager, there must be no other current manager, as it is a 1 player job, meaning once one player is the manager, no one else can be it. If no one is the manager, the black consecutive chair in the office will have a label above it saying "sit here to become the manager". Only at this exact moment, will the office door be able to be opened by anyone. Beware though, other players will be racing for it. Once you have sat on the chair, you will become the manager!

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สุดท้าย แต่ไม่ น้อย ผู้จัดการเป็นหัวหน้าของคุณสวยมาก เขาอยู่ในอำนาจเหนือผู้ปฏิบัติงาน ถ้าผู้จัดการ และคลิคน แผงแบบ gui ที่ปรากฏ คุณสามารถส่งกลับไปยังการวางไข่งาน ให้การตรวจสอบโบนัส 150 moneyz ทำให้พนักงานวัน หรือเสียงห้ามเล่นจากเซิร์ฟเวอร์ (ส่วนใหญ่ด้อยหรือ trolls)ฉันจะไปผ่านแต่ละตัวเลือกสั้น ๆ"ใส่กลับไปทำงาน" เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ และมีประโยชน์มากสำหรับคนงานที่หยุดหย่อน บางครั้ง ถ้าคุณต้องการผู้ปฏิบัติงานจากที่บ้านไปล่าช้า หรือเพียง เพราะต้องการรบกวนพวกเขา คุณสามารถส่งพวกเขากลับไปทำงาน ตามที่พวกเขากำลังเข้าบ้านของพวกเขา มันยังสามารถใช้เพื่อรับแรงงานจากสำนักงานของคุณ อย่างไรก็ตาม มันมีคูลดาวน์ 4 นาที ซึ่งหมายความว่า คุณสามารถใช้มันทุก 4 นาที (โปรดทราบว่า คุณจะต้องติดตามของเวลา เนื่องจากมันจะไม่แสดงจำนวนนาทีอยู่บนคูลดาวน์ของคุณ) ถ้าคุณพยายามที่จะส่งผู้เล่นกลับไปทำงานในขณะที่คูลดาวน์ เครื่องจะปรากฏข้อความบอกว่า คุณสามารถส่งผู้เล่นกลับไปทำงานทุกนาที 4"ให้ยก" เป็นเครื่องมือที่คุ้มค่าเพื่อให้ผู้เล่นทำงานหนัก รางวัลผู้เล่นที่ มีเงินหักคืนพิเศษของ 150 moneyz นี่คือโบนัสดีลูกจ้างใด ๆ พวกเขาจะได้รับปัจจุบัน ผู้เล่นจำนวนมากขอยกแบบสุ่ม ไม่ ฉันทำซ้ำไม่ให้ยกเครื่องเล่นเหล่านี้ แม้ว่าพวกเขาจริงทำงานหนัก กุญแจสำคัญในการปฏิบัติงานที่ดี มีการอ่อนน้อมถ่อมตน (ไม่ขออะไร), มีประสิทธิภาพ (ทำงานที่ก้าวมั่นคงดี), สอดคล้องกัน (ไม่ได้ไปทำลาย หรือกลับบ้านเวลากลางคืน), และทำ งานหนัก (ตัวอธิบายความหมาย) ผู้เล่นมักจะ ถามทำไมไม่มียก ดังนั้นเพียงแค่นำค่า 4 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานที่ดี ความสามารถนี้มีการคูลดาวน์ 10 นาที"ให้พนักงานวัน" ยังเป็นเครื่องมือที่คุ้มค่า อย่างไรก็ตาม ก็ให้อย่างมีนัยสำคัญน้อยกว่าการเพิ่ม เหตุผลสำคัญเป็นเพราะถ้าคุณให้พนักงานที่เล่นวัน มันไม่ถาวร (ซึ่งแตกต่างจากเงิน เว้นแต่ว่าคุณใช้จ่าย แต่ที่เป็นจุดใช่มั้ย?), ตามที่ผู้จัดการสามารถเปลี่ยนพนักงานวันทุก ๆ 15 นาที (ทุกวันในเกมคือ 15 นาที) ถ้าผู้เล่น พนักงานวัน รูปประจำตัว avatar ของเขาจะแสดงบนพนักงานของบอร์ดวันตลอดพิซซ่า"เล่น Votekick จากเซิร์ฟเวอร์" เป็นเครื่องมือลงโทษเอา trolls จากเซิร์ฟเวอร์ ไม่เสียเหล่านี้ในการเล่นแบบสุ่มที่ไม่ชอบด้วยเหตุผลส่วนบุคคล เพราะพวกเขามีคูลดาวน์ 10 นาที และถ้าคุณทำ votekick เล่นแบบสุ่ม ต้องการส่วนใหญ่ 75% ต้องได้รับผู้เล่นที่ถูกแบนจากเซิร์ฟเวอร์ ดังนั้นมันอาจจะไม่ผ่านไป ผู้จัดการมักจะ votekick เข้าสุ่ม ที่ไม่สมบูรณ์เนื่องจากท่านมักจะนำไปสู่อะไร และในทางแรงงานอื่น ๆ การผู้จัดการหมายถึง การที่ คุณได้รับของคุณเอง สำนักงานใกล้พิซซ่าห้องรับแขก ถัดจากนักมวยพิซซ่าวางไข่ สำนักงานของคุณประกอบด้วยอีกทั้งยังหนึ่ง (ที่มุม), แบบโคมไฟตั้งพื้น (ในมุม), โต๊ะ เก้าอี้สำนักงานดำติดต่อกันของคุณเอง และเก้าอี้ไม้สำหรับทุกคนในสำนักงานของคุณสำหรับการประชุมนี้ สำนักงานของคุณเป็นยังค่อนข้างส่วนตัว ไม่มีใครสามารถเปิดประตูสำนักงาน (เฉพาะจากภายนอก) ยกเว้นคุณ (ผู้ปฏิบัติงานสามารถเปิดประตูจากภายในแม้ว่า) นอกจากนี้ยังประกอบด้วย windows สอง หนึ่งในมหาสมุทร (ซึ่งอยู่หลังเก้าอี้ติดต่อกัน และเป็นหนึ่งที่ outlooking สำนักงานของคุณ (เข้าพิซซ่า) outlooking สำหรับการเป็นผู้จัดการ ต้องมีไม่มีปัจจุบันจัดการอื่น ๆ มันเป็นงานของผู้เล่น 1 คน หมายความว่า เมื่อหนึ่งเล่นเป็นผู้จัดการ ไม่มีใครสามารถ ถ้าไม่มีผู้ใดเป็นผู้จัดการ เก้าอี้สีดำติดต่อกันในสำนักงานจะมีป้ายข้างบนมันบอกว่า "นั่งนี่จะกลายเป็น ผู้จัดการ" เฉพาะที่ขณะนี้ ประตูสำนักงานจะสามารถเปิดได้ โดยทุกคน ระวังแม้ว่า ผู้เล่นคนอื่น ๆ จะแข่งมัน เมื่อคุณได้นั่งอยู่บนเก้าอี้ คุณจะกลายเป็นผู้จัดการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สุดท้าย แต่ไม่น้อยผู้จัดการสวยมากเจ้านายของคุณ เขาอยู่ในอำนาจเหนือคนงาน หากคุณเป็นผู้จัดการและคุณคลิกที่ใครสักคน GUI ที่แผงที่ปรากฏ คุณสามารถส่งพวกเขากลับไปวางไข่งานของพวกเขาให้พวกเขามีการตรวจสอบโบนัส 150 moneyz ทำให้พวกเขาพนักงานของวันหรือออกเสียงลงคะแนนห้ามผู้เล่นจากเซิร์ฟเวอร์ (ส่วนใหญ่สำหรับเกี่ยงหรือโทรลล์) ได้. ฉันจะไปมากกว่ากัน ตัวเลือกในเวลาสั้น ๆ . "ใส่กลับไปทำงาน" เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์สำหรับคนงานที่กำลังหยุดหย่อน บางครั้งถ้าคุณต้องการที่จะชะลอการปฏิบัติงานจากไปบ้านหรือเพียงเพราะคุณต้องการที่จะรบกวนพวกเขาคุณสามารถส่งพวกเขากลับไปทำงานเช่นเดียวกับที่พวกเขาจะเข้ามาในบ้านของพวกเขา นอกจากนี้ยังสามารถใช้ในการรับคนงานออกจากสำนักงานของคุณ แต่ก็มีสกิล 4 นาทีซึ่งหมายความว่าคุณจะสามารถใช้งานได้ทุก 4 นาที (ทราบว่าคุณต้องติดตามเวลาเพราะมันจะไม่แสดงวิธีการหลายนาทีอยู่ในคูลดาวน์ของคุณ) ถ้าคุณพยายามที่จะส่งผู้เล่นกลับไปทำงานในขณะที่คูลดาวน์ข้อความจะปรากฏบอกว่าคุณสามารถส่งผู้เล่นกลับไปทำงานทุก 4 นาที. "ให้เพิ่ม" เป็นเครื่องมือที่คุ้มค่าให้กับผู้เล่นที่ทำงานหนัก ได้รับรางวัลผู้เล่นที่มีเงินเดือนพิเศษ 150 moneyz นี้เป็นโบนัสที่ดีที่จะเช็คใดที่พวกเขาจะได้รับในวันปัจจุบัน ผู้เล่นหลายคนขอยกแบบสุ่ม ทำไม่ได้ผมขอย้ำไม่ให้ผู้เล่นเหล่านี้ก่อให้เกิดแม้ว่าพวกเขาเป็นจริงได้รับการทำงานอย่างหนัก กุญแจสำคัญในการปฏิบัติงานที่ดีคือความอ่อนน้อมถ่อมตน (ไม่ได้ขออะไร) ที่มีประสิทธิภาพ (ทำงานได้ดีที่ก้าวมั่นคง) ที่สอดคล้องกัน (ไม่ได้ไปในช่วงพักหรือกลับบ้านในเวลากลางคืน) และทำงานหนัก (อธิบายตนเอง) . ผู้เล่นมักจะถามว่าทำไมพวกเขาไม่สามารถมีเพิ่มดังนั้นเพียงแค่นำขึ้น 4 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานที่ดี ความสามารถนี้มีคูลดาวน์ 10 นาที. "ทำให้พนักงานของวัน" นอกจากนี้ยังเป็นเครื่องมือที่คุ้มค่า แต่ก็เป็นอย่างมากที่มีมูลค่าน้อยกว่าเพิ่ม เหตุผลสำคัญคือเพราะถ้าคุณให้พนักงานเล่นในวันนี้มันไม่ได้เป็นอย่างถาวร (ไม่เหมือนเงินเว้นแต่คุณจะใช้มัน แต่ที่จุดใช่มั้ย?) เป็นผู้จัดการสามารถเปลี่ยนพนักงานของทุกวัน 15 นาที (ทุกวันในเกม 15 นาที) หากผู้เล่นเป็นพนักงานของวัน, ภาพโปรไฟล์ส่วนตัวของเขาจะปรากฏบนพนักงานของบอร์ดวันตลอดพิซซ่า. "เล่น Votekick จากเซิร์ฟเวอร์" เป็นเครื่องมือที่มีการลงโทษในการลบโทรลล์จากเซิร์ฟเวอร์ ไม่ต้องเสียผู้เล่นเหล่านี้บนสุ่มที่คุณเพียงแค่ไม่ชอบด้วยเหตุผลส่วนตัวเพราะพวกเขามีคูลดาวน์ 10 นาทีและถ้าคุณทำ votekick เล่นสุ่มก็ต้องใช้เสียงส่วนใหญ่ 75% จะได้รับจริงผู้เล่นที่ไม่ได้รับอนุญาตจากเซิร์ฟเวอร์ ดังนั้นจึงอาจจะไม่ผ่านไป ผู้จัดการมีแนวโน้มที่จะเข้าพัก votekick สุ่มซึ่งเป็นโอเคอย่างสมบูรณ์แบบตั้งแต่แขกมักจะช่วยอะไรและได้รับในทางคนงานอื่น ๆ '. เป็นผู้จัดการหมายความว่าคุณจะได้รับสำนักงานของคุณเองใกล้กับด้านหลังของร้านพิซซ่าติดกับวางไข่พิซซ่านักมวยสำนักงานของคุณประกอบด้วยหนึ่งกระถาง (ในมุม) ซึ่งเป็นโคมไฟตั้งพื้น (ยังอยู่ในมุม) โต๊ะทำงานติดต่อกันเก้าอี้สำนักงานดำของคุณเองและเก้าอี้ไม้สำหรับทุกคนในสำนักงานของคุณสำหรับการประชุม สำนักงานของคุณยังมีความเป็นส่วนตัวค่อนข้างเป็นหนึ่งไม่สามารถเปิดประตูสำนักงาน (เฉพาะจากภายนอก) ยกเว้นคุณ (คนงานสามารถเปิดประตูจากภายในแม้ว่า) นอกจากนี้ยังประกอบด้วยสองหน้าต่างหนึ่ง outlooking ทะเล (ซึ่งเป็นผู้อยู่เบื้องหลังเก้าอี้ติดต่อกันของคุณและหนึ่ง outlooking สำนักงานของคุณ (ในสถานที่พิซซ่า). สำหรับหนึ่งที่จะเป็นผู้จัดการจะต้องไม่มีผู้จัดการหมุนเวียนอื่นตามที่มันเป็น 1 งานผู้เล่นที่มีความหมายทันทีที่ผู้เล่นคนหนึ่งเป็นผู้จัดการที่ไม่มีใครสามารถไม่ว่าจะเป็น. ถ้าไม่มีใครเป็นผู้จัดการ, เก้าอี้สีดำติดต่อกันในสำนักงานจะมีป้ายชื่อดังกล่าวข้างต้นก็บอกว่า "นั่งอยู่ที่นี่จะกลายเป็นผู้จัดการ". เท่านั้น ในขณะนี้แน่นอน, ประตูสำนักงานจะสามารถเปิดได้โดยทุกคน. ระวังแม้ว่าผู้เล่นอื่น ๆ จะแข่งมัน. เมื่อคุณได้นั่งอยู่บนเก้าอี้คุณจะกลายเป็นผู้จัดการ!



















การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: