The majority of the companies use a

The majority of the companies use a complex system of motivating the staff which in the majority of cases is oriented on the development of the employees’ competencies and keeping the best employees and an the increase of their engagement at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่ของบริษัทใช้ระบบซับซ้อนของพนักงานซึ่งในกรณีส่วนใหญ่มุ่งเน้นการพัฒนาความสามารถของพนักงาน ที่สร้างแรงจูงใจ และรักษาพนักงานที่ดีที่สุด และมีการเพิ่มขึ้นของการมีส่วนร่วมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของ บริษัท ที่ใช้ระบบที่ซับซ้อนของการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานซึ่งในกรณีส่วนใหญ่จะมุ่งเน้นในการพัฒนาความสามารถของพนักงานและการรักษาพนักงานที่ดีที่สุดและการเพิ่มขึ้นของการมีส่วนร่วมของพวกเขาในที่ทำงาน