organizational characteristics are

organizational characteristics are part of the structural
element of the organization [90], which directly and indirectly affects the technology
used by the organization [14]. The structure of the organization affects the project,
the task, the people, and the IS. Organizational structures, including IT investment,
management support, and organizational size, have been studied to varying degrees
in terms of their impact on dimensions of IS success. Table 8 summarizes the success
relationships for the organizational characteristic variables found in the studies we
analyzed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างองค์ประกอบขององค์กร [90], ซึ่งเทคโนโลยีมีผลโดยตรง และโดยอ้อมใช้ โดยองค์กร [14] โครงสร้างขององค์กรที่มีผลกระทบต่อโครงการงาน คน และ IS โครงสร้างองค์กร รวมทั้งลงทุนไอทีจัดการสนับสนุน และขนาดองค์กร มีการศึกษาภาในแง่ของผลกระทบในมิติของความสำเร็จของ IS ตาราง 8 สรุปความสำเร็จความสัมพันธ์สำหรับตัวแปรลักษณะขององค์กรที่พบในการศึกษาเราวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะขององค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้าง
องค์ประกอบขององค์กร [90] ซึ่งตรงและทางอ้อมมีผลกระทบต่อเทคโนโลยี
ที่ใช้โดยองค์กร [14] โครงสร้างขององค์กรที่มีผลกระทบต่อโครงการที่
งานคนและเป็น โครงสร้างองค์กรรวมทั้งการลงทุนด้านไอที,
การสนับสนุนการจัดการและขนาดขององค์กรได้รับการศึกษาที่แตกต่างองศา
ในแง่ของผลกระทบในมิติของความสำเร็จคือ ตารางที่ 8 สรุปความสำเร็จของ
ความสัมพันธ์สำหรับตัวแปรลักษณะขององค์กรที่พบในการศึกษาที่เรา
วิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้าง
องค์ประกอบขององค์กร [ 90 ] ซึ่งทางตรงและทางอ้อม โดยส่งผลกระทบต่อเทคโนโลยีที่ใช้โดยองค์กร
[ 14 ] โครงสร้างขององค์กรที่มีผลต่อโครงการ
งาน ผู้คน และเป็น โครงสร้างองค์การ รวมทั้งการลงทุนมัน
สนับสนุนการจัดการและองค์การขนาด ได้รับการศึกษาในองศาที่แตกต่าง
ในแง่ของผลกระทบในมิติของความสำเร็จ ตารางที่ 8 สรุปความสำเร็จ
ความสัมพันธ์สำหรับตัวแปรลักษณะองค์การ พบในการศึกษาเรา
วิเคราะห์