Comment from K.Phichej : Can we rev

Comment from K.Phichej : Can we review all CD contract to be employment?

Or if need to be consultant must have the same concept of role as employee. Right now, we’ve seen the old contract was done under the tax issues reason. There are effect to us on performance control to all CD.



Comment from Ms. Iris : We need to put in the min number of consulting hours and number of consulting service days …otherwise we have no control over how to pay the consulting fees.

If we remove hours….then we have to remove the annual vacation leave as well…..cause consultants should not be given annual vacation leave which is an employee benefit.



Better let legal check with DIN HK’s K Fohn…she has concerns with issuing `employee contract’ via DIN HK.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดเห็นจาก K.Phichej: เราสามารถตรวจสอบทั้งหมดซีดีสัญญาการ จ้างงานหรือหากต้องเป็นที่ปรึกษาต้องมีแนวคิดเดียวกันของบทบาทเป็นพนักงาน ขวาที่ตอนนี้ เราได้เห็นสัญญาเก่าที่ทำภายใต้เหตุผลปัญหาภาษี มีผลให้ประสิทธิภาพการควบคุมซีดีทั้งหมด ความคิดเห็นจากคุณไอริส: เราต้องใส่นาทีเลขที่ปรึกษาชั่วโมง และจำนวนวันให้บริการให้คำปรึกษา... .otherwise เราไม่ได้ควบคุมวิธีการชำระค่าธรรมเนียมการให้คำปรึกษาถ้าเราเอาชั่วโมง... แล้วเราจะต้อง เอาวันหยุดประจำปีออกเป็นอย่างดี...สาเหตุที่ปรึกษาไม่ควรให้ลาพักผ่อนประจำปีซึ่งเป็นประโยชน์พนักงาน ดีกว่า ให้ตรวจสอบตามกฎหมาย ด้วยดิน HK K Fohn...เธอมีความกังวลกับออกพนักงานสัญญาผ่านดิน HK

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แสดงความคิดเห็นจาก K.Phichej: เราสามารถตรวจสอบสัญญาซีดีทั้งหมดจะมีการจ้างงาน?

หรือถ้าจำเป็นต้องเป็นที่ปรึกษาจะต้องมีแนวคิดเดียวกันบทบาทเป็นพนักงาน ตอนนี้เราได้เห็นสัญญาเก่า ๆ ได้ถูกทำภายใต้เหตุผลประเด็นภาษี . มีผลกระทบต่อเราในการควบคุมการปฏิบัติงานของทุกซีดี



แสดงความคิดเห็นจากนางสาวไอริส: เราจำเป็นต้องใส่ในจำนวนนาทีของชั่วโมงและจำนวนวันบริการให้คำปรึกษาให้คำปรึกษา ... มิฉะนั้นเราไม่สามารถควบคุมวิธีการจ่ายเงินค่าที่ปรึกษา no.

หาก เราจะลบชั่วโมง ... จากนั้นเราจะต้องเอาวันหยุดพักผ่อนประจำปีออกเช่นกัน ... ที่ปรึกษา ..cause ไม่ควรให้วันหยุดพักผ่อนประจำปีออกซึ่งเป็นผลประโยชน์ของพนักงาน.



ดีกว่าปล่อยให้การตรวจสอบทางกฎหมายกับ DIN HK ของ K Föhn ... เธอมีความกังวลเกี่ยวกับการออก ` สัญญาของพนักงานผ่าน DIN HK

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดเห็นจากคุณ phichej : เราสามารถทบทวนสัญญาเป็นซีดีการจ้างงาน ?หรือถ้าต้องการที่ปรึกษาจะต้องมีแนวคิดเดียวกันของบทบาทในฐานะลูกจ้าง ตอนนี้เราได้เห็นสัญญาเก่านั้นจะกระทำภายใต้ประเด็นภาษีด้วย มี Effect มาให้เราควบคุมการทำงานทั้งหมด CDความคิดเห็นจากคุณไอริส : เราต้องใส่มินจำนวนชั่วโมงและจำนวนวันให้บริการปรึกษา . . . . . . . มิฉะนั้นเราจะไม่สามารถควบคุมวิธีการจ่ายค่าปรึกษาค่าธรรมเนียมถ้าเราเอาเวลา . . . . . . . แล้วเราต้องเอาลาหยุดพักผ่อนประจำปีเป็นที่ปรึกษาเพราะดี. . . . . ไม่ควรให้พนักงานลาพักร้อนประจำปี ซึ่งเป็นประโยชน์ดีกว่าปล่อยให้กฎหมายตรวจสอบกับดิน HK ของ K เฟิน . . . . . . . เธอมีความกังวลกับการออก ` สัญญาพนักงานผ่านดิน HK