Organizational structure in an orga

Organizational structure in an organization should instill trust among people within the
organization and encourage free exchange of knowledge. It should also be concerned with managing change
in order to achieve better results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างองค์กรองค์กรควรปลูกฝังความเชื่อถือในหมู่ผู้คนภายใน
องค์กรและแลกเปลี่ยนความรู้ฟรี นอกจากนี้ยังควรจะกังวลกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง
เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างองค์กรในองค์กรควรจะปลูกฝังความไว้วางใจในหมู่คนภายใน
องค์กรและการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความรู้ ก็ควรที่จะเกี่ยวข้องกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง
เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างองค์กรในองค์กรควรปลูกฝังความไว้วางใจระหว่างบุคคลภายในองค์กร และส่งเสริม
ได้แลกเปลี่ยนความรู้ มันก็จะเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงการจัดการ
เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีกว่า