A written test that indirectly esti

A written test that indirectly estimates job applicants’ honesty by measuring psychological traits, such as dependability and conscientiousness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอบเขียนว่า ทางอ้อมประเมินงานความซื่อสัตย์ของผู้สมัคร โดยวัดลักษณะทางจิตใจ เช่นและ dependability conscientiousness

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทดสอบการเขียนว่าอ้อมประมาณการความซื่อสัตย์สุจริตสมัครงาน 'โดยการวัดลักษณะทางจิตวิทยาเช่นความเชื่อถือและความยุติธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขียนแบบโดยอ้อมประเมินความซื่อสัตย์ผู้สมัครงานโดยวัดจิตลักษณะด้านบุคลิกภาพ เช่น และ