o Principles of Justice  Legal Req

o Principles of Justice  Legal Requirements  Wrongful Discharge  The discharge may not violate an implied agreement. o e.g., employer had promised job security o e.g., the action is inconsistent with company rules  The discharge may not violate public policy. o e.g., terminating the employee for refusing to do something illegal or unsafe

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

o หลักยุติธรรมกฎหมายปล่อยผิดศีลธรรมการปล่อยไม่อาจละเมิดข้อตกลงโดยนัย o นายจ้างเช่น ได้สัญญางานรักษาความปลอดภัย o เช่น การดำเนินการไม่สอดคล้องกับบริษัทกฎการปล่อยอาจละเมิดนโยบายสาธารณะ o เช่น เลิกพนักงานสำหรับการปฏิเสธการทำสิ่งผิดกฎหมาย หรือไม่ปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

o หลักการยุติธรรมข้อกำหนดทางกฎหมายผิดศีลธรรมอุตสาหกรรม Discharge ปล่อยอาจไม่ละเมิดข้อตกลงโดยนัย o เช่นนายจ้างได้สัญญารักษาความปลอดภัยงาน o เช่นการกระทำที่ไม่สอดคล้องกับกฎระเบียบของ บริษัท ปล่อยต้องไม่ละเมิดนโยบายสาธารณะ o เช่นการยกเลิกพนักงานปฏิเสธที่จะทำอะไรบางอย่างที่ผิดกฎหมายหรือไม่ปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

o หลักการของกฎหมายความยุติธรรมจำหน่ายโดยมิชอบปล่อยอาจไม่ได้ละเมิดข้อตกลงโดยนัย โอ เช่น นายจ้างมีสัญญางานรักษาความปลอดภัยโอ เช่น การกระทําที่สอดคล้องกับกฎระเบียบของ บริษัท ปล่อยไม่อาจละเมิดนโยบายสาธารณะ โอ เช่น การยกเลิกพนักงานปฏิเสธที่จะทำสิ่งที่ผิดกฎหมายและไม่ปลอดภัย