Those charged with governance shoul

Those charged with governance should take the lead in demonstrating that fraud and integrity are critical business issues—not just legal and compliance issues. Employees look to the board and senior management to set the tone and unless senior- level commitment is apparent, the organization will not see the right kind of change, nor will it realize the benefits of reducing fraud and other integrity risks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้โดนกำกับดูแลควรจะเป็นผู้นำในเห็นว่า ฉ้อโกงและความสมบูรณ์เป็นประเด็นสำคัญทางธุรกิจซึ่งไม่ใช่แค่ปัญหากฎหมายและปฏิบัติตาม พนักงานมองคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงการตั้งค่าเสียง และถ้าระดับอาวุโสมั่นจะเห็นได้ชัด องค์กรจะเห็นด้านขวาเปลี่ยนชนิดของ หรือจะทราบประโยชน์ลดการทุจริตและความเสี่ยงอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้มีหน้าที่ในการกำกับควรจะเป็นผู้นำในการแสดงให้เห็นว่าการทุจริตและความซื่อสัตย์เป็นเรื่องไม่สำคัญทางธุรกิจเพียงประเด็นทางกฎหมายและการปฏิบัติตาม พนักงานมองไปที่คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงที่จะตั้งค่าเสียงและถ้ามุ่งมั่นระดับอาวุโสเป็นที่ประจักษ์องค์กรจะไม่เห็นสิทธิชนิดของการเปลี่ยนแปลงหรือจะตระหนักถึงประโยชน์ของการลดการทุจริตและความเสี่ยงอื่น ๆ สมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ที่เรียกเก็บเงินกับธรรมาภิบาลควรนำไปแสดงให้เห็นว่าการทุจริตและความสมบูรณ์ของปัญหาทางธุรกิจที่สำคัญไม่ใช่แค่ประเด็นทางกฎหมายและการปฏิบัติตาม พนักงานดูคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูง การตั้งค่าเสียง และถ้ารุ่นพี่ - ความมุ่งมั่นระดับชัดเจน องค์กรจะไม่พบชนิดของการเปลี่ยนแปลงหรือจะตระหนักถึงประโยชน์ของการลดความเสี่ยงของการทุจริตและอื่น ๆ .