Role ChangesTo shift the care deliv

Role Changes
To shift the care delivery system, role clarity needs to
occur. Nurse executives must work with NMs to redefine
their role and develop a system for patient engagement
that ultimately impacts the role of all nurses
within the healthcare system. A report from the Nursing
Alliance for Quality Care outlined key distinctions
between the role of direct care nurses and NMs related
to patient engagement.3 Direct care nurses are responsible
for working with patients and families to
most optimally manage their care or experience.3 They
can move from providing care to partnering with patients
to enhance self-care management. It is critical
that patients are involved in their care to achieve optimal
health, foster disease prevention, and reduce
acute episodic hospital admissions.11 Conversely, NMs
are responsible for managing a microsystem of care.
With the support of executive leadership, they lead
direct care nurses in making system-level changes that
facilitate the ability of people to more actively engage
in their care. Health reform offers providers incentives
for initiatives that support patient engagement, but
reduces reimbursement if clinical quality and satisfaction
targets are not met. NMs play a critical role in

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงบทบาทการเปลี่ยนระบบการจัดส่งการดูแล ความชัดเจนของบทบาทต้องเกิดขึ้น ผู้บริหารการพยาบาลต้องทำงานกับ NMs ได้กำหนดบทบาทของตน และพัฒนาระบบการมีส่วนร่วมของผู้ป่วยที่ส่งผลกระทบต่อบทบาทของพยาบาลทั้งหมดในที่สุดภายในระบบสุขภาพ รายงานจากการพยาบาลพันธมิตรเพื่อดูแลคุณภาพความแตกต่างที่สำคัญที่ระบุไว้ระหว่างบทบาทของพยาบาลดูแลรักษาโดยตรงและที่เกี่ยวข้องกับ NMsการดูแลรักษาโดยตรง engagement.3 ผู้ป่วย พยาบาลรับผิดชอบการทำงานกับผู้ป่วยและครอบครัวเพื่อเหมาะสมมากที่สุดจัดการดูแลหรือ experience.3 พวกเขาสามารถย้ายจากให้ดูแลจะร่วมมือกับผู้ป่วยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการดูแลตนเอง มันเป็นสิ่งสำคัญว่า ผู้ป่วยมีส่วนร่วมในการดูแลให้เหมาะสมสุขภาพ ส่งเสริมการป้องกันโรค และลดโรงพยาบาลหลักแหลม admissions.11, NMsรับผิดชอบการจัดการ microsystem ดูแลด้วยการสนับสนุนของผู้บริหารเป็นผู้นำ พวกเขานำพยาบาลที่ดูแลโดยตรงในการเปลี่ยนแปลงระดับระบบที่อำนวยความสะดวกในความสามารถของคนจะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันมากขึ้นในการดูแล แรงจูงใจผู้ให้ข้อเสนอปฏิรูปสุขภาพสำหรับโครงการที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้ป่วย แต่ลดค่าชดเชยหากคลินิกคุณภาพและความพึงพอใจไม่บรรลุเป้าหมาย NMs มีบทบาทสำคัญใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทการเปลี่ยนแปลง
ที่จะเปลี่ยนระบบการส่งมอบการดูแลความคมชัดบทบาทความต้องการที่จะ
เกิดขึ้น ผู้บริหารพยาบาลต้องทำงานร่วมกับ NMS เพื่อกำหนด
บทบาทของพวกเขาและการพัฒนาระบบสำหรับการสู้รบผู้ป่วย
ว่าในท้ายที่สุดผลกระทบต่อบทบาทของพยาบาลทั้งหมด
ที่อยู่ในระบบการดูแลสุขภาพ รายงานจากพยาบาล
พันธมิตรสำหรับการดูแลคุณภาพที่ระบุความแตกต่างที่สำคัญ
ระหว่างบทบาทของพยาบาลดูแลโดยตรงและ NMS ที่เกี่ยวข้องกับ
การ engagement.3 ผู้ป่วยพยาบาลดูแลโดยตรงมีความรับผิดชอบ
สำหรับการทำงานกับผู้ป่วยและครอบครัวที่จะ
มากที่สุดได้อย่างดีที่สุดในการจัดการดูแลหรือ experience.3 ของพวกเขาพวกเขา
สามารถ ย้ายจากการให้การดูแลที่จะเป็นพันธมิตรกับผู้ป่วย
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการดูแลตนเอง มันเป็นสิ่งสำคัญ
ที่ผู้ป่วยมีส่วนร่วมในการดูแลของพวกเขาที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุ
สุขภาพการป้องกันโรคอุปถัมภ์และลด
เฉียบพลัน admissions.11 โรงพยาบาลหลักการตรงกันข้าม NMS
มีความรับผิดชอบในการจัดการไมโครดูแล.
ด้วยการสนับสนุนของผู้นำของผู้บริหารที่พวกเขานำไปสู่
การดูแลโดยตรง พยาบาลในการเปลี่ยนแปลงระดับระบบที่
อำนวยความสะดวกในความสามารถของคนที่จะมากขึ้นส่วนร่วมอย่างแข็งขัน
ในการดูแลของพวกเขา การปฏิรูปสุขภาพมีแรงจูงใจในการให้บริการ
สำหรับการริเริ่มที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้ป่วย แต่
จะช่วยลดการชำระเงินคืนหากคุณภาพและความพึงพอใจทางคลินิก
เป้าหมายไม่ได้พบกัน NMS มีบทบาทสำคัญในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงบทบาทเปลี่ยนระบบการดูแล บทบาทชัดเจนต้องเกิดขึ้น ผู้บริหารพยาบาลต้องทำงานกับคุณโลกบทบาท และพัฒนาระบบงาน อดทนที่ สุดต่อบทบาทของพยาบาลในระบบการดูแลสุขภาพ รายงานจากพยาบาลพันธมิตรเพื่อการดูแลคุณภาพระบุความแตกต่างที่สำคัญระหว่างบทบาทของพยาบาลที่ดูแลโดยตรง และ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหมั้น 3 พยาบาลดูแลผู้ป่วย โดยตรง เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการทำงานกับผู้ป่วยและครอบครัวมากที่สุดบริการจัดการดูแลของพวกเขาหรือประสบการณ์สามารถย้ายจากการให้การดูแลผู้ป่วย เพื่อร่วมมือกับเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการการ มันเป็น อันตรายที่เกี่ยวข้องในการดูแลผู้ป่วยของพวกเขาเพื่อให้บรรลุผลที่ดีที่สุดสุขภาพ ป้องกันโรค ส่งเสริม และลดตอนเฉียบพลันโรงพยาบาล admissions.11 ในทางกลับกัน แห่งรับผิดชอบการจัดการไมโครซีสเต็มของการดูแลด้วยการสนับสนุนของผู้นำผู้บริหาร พวกเขานำพยาบาลดูแลโดยตรง ในการเปลี่ยนแปลงระดับระบบอำนวยความสะดวกในความสามารถของคนมากขึ้นอย่างมีส่วนร่วมในการดูแลของพวกเขา การปฏิรูประบบสุขภาพมีบริการบริเวณสำหรับโครงการที่นัดคนไข้ สนับสนุน แต่ลดคืนถ้าคุณภาพทางคลินิกและความพึงพอใจเป้าหมายไม่เจอ ซึ่งมีบทบาทสำคัญใน