-สรุปการทำงานของพนักงานในรอบเดือนตุ

-สรุปการทำงานของพนักงานในรอบเดือนตุลาคม
-แนะนำสถานที่และบุคลากรแต่ละแผนกให้นักศึกษาฝึกงานรู้จัก
-พา RM ไปเลือกยูนิฟอร์ม
-พนักงานเสริฟเริ่มและนักศึกษาฝีกงานเริ่มงานวันแรก

-ลงสมัครตำแหน่งงาน
-ประชุมประจำวัน พร้อม บันทึกการประชุม
-สรุปการทำงานของพนักงานในรอบเดือนตุลาคม
-ประชุมแก้ไขปัญหาพนักงาน

-สรุปเบอร์โทรพนักงานทุกแผนกส่งให้ RM
-ส่งรายงานว่าพนักงานใครทำงานบ้างในแต่ละกะ
-ตัดเงินเดิอนพนักงานประจำเดือนตุลาคม
-ลงสมัครตำแหน่งงาน
-สัมภาษณ์งาน

-ประชุมประจำวัน พร้อม บันทึกการประชุม
-นัดสัมภาษณ์ ตำแหน่ง Assit H/K ในวันที่ 28/10/58
-ลงสมัครตำแหน่งงาน
-ประชุมหาแนวทางแก้ไขปัญหาของพนักงาน
-ตัดเงินเดือนประจำเดือนตุลาคม

-เดินทางไปพังงา เพื่อพบปะเจ้าหน้าที่แรงงาน ที่สำนักงานสวัสดิการและเจ้าหน้าที่แรงงาน
-ยืนยันกับ Sous Chef ครั้งสุดท้าย
-จัดหาผ้าปูที่นอนและปลอกหมอนสำหรับห้อง Sous Chef

-เช็คประวัติพนักงานที่ผ่านการสัมภาษณ์
-ตรวจเช็คห้องพักสำหรับ Sous Chef
-ช่วยรับของแทนฝ่ายจัดซื้อ
-ลงสมัครตำแหน่งงาน

-แนะนำสถานที่และบุคลากรสำหรับพนักงานใหม่
-สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ตำแหน่ง ASST. H/K
-เตรียมบัตรลงเวลา ประจำเดือนพฤศจิกายน
-นำพนักงานพัฒนาบิ๊กคลีนนิ่ง บริเวณหอพักพนักงานและ
Staff Canteen
-เตรียมออฟฟิศสำหรับ Sous Chef

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

RM พร้อม พร้อมบันทึกการประชุม- นัดสัมภาษณ์ตำแหน่งผ H / K ในวันที่ เพื่อพบปะเจ้าหน้าที่แรงงาน Sous Chef Sous Sous ผศ.ดร. H / K - เตรียมบัตรลงเวลา บริเวณหอพักพนักงานและพนักงานโรงอาหาร- เตรียมออฟฟิศสำหรับ Sous Chef

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สรุปการทำงานของพนักงานในรอบเดือนตุลาคม
-
- แนะนำสถานที่และบุคลากรแต่ละแผนกให้นักศึกษาฝึกงานรู้จักพา RM ไปเลือกยูนิฟอร์ม
-

-
ลงสมัครตำแหน่งงานพนักงานเสริฟเริ่มและนักศึกษาฝีกงานเริ่มงานวันแรก- ประชุมประจำวันพร้อมบันทึกการประชุม
-
-
- สรุปการทำงานของพนักงานในรอบเดือนตุลาคมประชุมแก้ไขปัญหาพนักงานสรุปเบอร์โทรพนักงานทุกแผนกส่งให้ RM
-
ส่งรายงานว่าพนักงานใครทำงานบ้างในแต่ละกะ- ตัดเงินเดิอนพนักงานประจำเดือนตุลาคม
-
-
- ลงสมัครตำแหน่งงานสัมภาษณ์งานประชุมประจำวันพร้อมบันทึกการประชุม
- นัดสัมภาษณ์ตำแหน่งผศ H / K ในวันที่ 28 / 10 / 58 ลงสมัครตำแหน่งงาน
-

- ประชุมหาแนวทางแก้ไขปัญหาของพนักงาน- ตัดเงินเดือนประจำเดือนตุลาคม

- เดินทางไปพังงาเพื่อพบปะเจ้าหน้าที่แรงงานที่สำนักงานสวัสดิการและเจ้าหน้าที่แรงงาน
- ยืนยันกับเชฟครั้งสุดท้าย
-

จัดหาผ้าปูที่นอนและปลอกหมอนสำหรับห้องซูเชฟ- เช็คประวัติพนักงานที่ผ่านการสัมภาษณ์
- ตรวจเช็คห้องพักสำหรับเชฟ
-
-
- ช่วยรับของแทนฝ่ายจัดซื้อลงสมัครตำแหน่งงานแนะนำสถานที่และบุคลากรสำหรับพนักงานใหม่
- H / K
สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ตำแหน่งผศ.- เตรียมบัตรลงเวลาประจำเดือนพฤศจิกายน
-
นำพนักงานพัฒนาบิ๊กคลีนนิ่งบริเวณหอพักพนักงานและโรงอาหารพนักงาน
-
เตรียมออฟฟิศสำหรับซูเชฟ