In summary, we have found the following factors crucial to the success การแปล - In summary, we have found the following factors crucial to the success ไทย วิธีการพูด

In summary, we have found the follo



In summary, we have found the following factors crucial to the success of establishing the lists:

• Composition of the committee. The process works if there is truly tripartite representation andan opportunity for full discussion, rather than simply having an “expert” or consultant prepare a report that is then adopted without further consideration.

• Health and sectoral expertise. It is helpful to have a person with OSH training, a paediatrician or another health professional present as a resource person. Similarly, the ministries covering themain occupational sectors where children work (e.g. agriculture, mining) should be represented.

• Prioritization for action. The list needs to cover all the major forms of labour where children work – even those which are difficult to handle – so as to provide the basis for legal recourse if necessary. However, since a long and complicated list is difficult to enforce, it is advisable to select from the list certain items for priority action.

Documenting child workers’ injuries and illnesses

Over the past 15 years, quite a few countries have been carrying out surveys on child labour. While the data from these have made it possible to calculate a global estimate of the total number of children in hazardous work, most were not detailed enough with respect to occupational injuries and illnesses to produce a similar estimate of the health impacts of children’s work. Why do we need such estimates? They are a powerful tool for drawing attention to the problem and showing where children in hazardous work are concentrated and for allocating funds and assigning priorities. In short, they give the problem visibility.

Labour inspectors protect children from hazardous work
In this example it is the labour inspectorate that is the engine for change. Turkey and a number of other countries have demonstrated that when the state commits itself to ensuring there is an adequate number of inspectors for the size of the country and the
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!


สรุป เราพบหลายปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จของการสร้างรายการ:

•องค์ประกอบของคณะกรรมการการ กระบวนการทำงานถ้ามีโอกาส andan แสดง tripartite อย่างแท้จริงสำหรับการสนทนาแบบเต็ม ไม่ ใช่เพียงมี "ผู้เชี่ยวชาญ" การปรึกษาจัดเตรียมรายงานที่แล้วนำมาใช้ โดยเพิ่มเติมพิจารณา

•สุขภาพและผู้เชี่ยวชาญรายสาขา โดยมีผู้ฝึกออช paediatrician การ หรือแพทย์อื่นปัจจุบันทรัพยากรบุคคล ในทำนองเดียวกัน ควรแสดงกรม themain อาชีวภาคเด็กทำงานที่ครอบคลุม (เช่นเกษตร เหมืองแร่)

•จัดระดับความสำคัญสำหรับการดำเนินการ รายการต้องครอบคลุมทุกสำคัญรูปแบบของแรงงานที่เด็กทำงาน – แม้ผู้ซึ่งยาก จะจัดการ– เพื่อให้พื้นฐานสำหรับเบี้ยตามกฎหมายถ้าจำเป็น อย่างไรก็ตาม เนื่องจากรายการที่ยาว และซับซ้อนยากที่จะบังคับใช้ จึงแนะนำให้เลือกจากรายการบางรายการสำหรับการดำเนินการสำคัญ

เอกสารการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยของแรงงานเด็ก

ปีผ่านมา 15 ได้รับการดำเนินเที่ยวประเทศออกสำรวจแรงงานเด็ก ในขณะที่ข้อมูลจากเหล่านี้ได้ทำการคำนวณประเมินสากลของจำนวนเด็กในการทำงานอันตราย ส่วนใหญ่ก็ไม่ละเอียดพอกับอาชีพการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยการประเมินคล้ายผลกระทบต่อสุขภาพของเด็ก ทำไมเราต้องประเมินดังกล่าวหรือไม่ พวกเขาเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ สำหรับดึงดูดความสนใจปัญหา และการแสดงเข้มข้นเด็กในการทำงานที่อันตราย และปันส่วนเงิน และกำหนดระดับความสำคัญ ในระยะสั้น พวกเขาให้มองเห็นปัญหา.

ผู้ตรวจแรงงานปกป้องเด็กจากอันตรายงาน
ในตัวอย่างนี้ เป็น inspectorate แรงงานที่เป็นเครื่องมือสำหรับการเปลี่ยนแปลง ตุรกีและจำนวนประเทศได้แสดงให้เห็นว่าเมื่อรัฐทำเองมั่นใจได้ ว่ามีจำนวนผู้ตรวจสอบขนาดของประเทศที่เพียงพอและ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!


In summary, we have found the following factors crucial to the success of establishing the lists:

• Composition of the committee. The process works if there is truly tripartite representation andan opportunity for full discussion, rather than simply having an “expert” or consultant prepare a report that is then adopted without further consideration.

• Health and sectoral expertise. It is helpful to have a person with OSH training, a paediatrician or another health professional present as a resource person. Similarly, the ministries covering themain occupational sectors where children work (e.g. agriculture, mining) should be represented.

• Prioritization for action. The list needs to cover all the major forms of labour where children work – even those which are difficult to handle – so as to provide the basis for legal recourse if necessary. However, since a long and complicated list is difficult to enforce, it is advisable to select from the list certain items for priority action.

Documenting child workers’ injuries and illnesses

Over the past 15 years, quite a few countries have been carrying out surveys on child labour. While the data from these have made it possible to calculate a global estimate of the total number of children in hazardous work, most were not detailed enough with respect to occupational injuries and illnesses to produce a similar estimate of the health impacts of children’s work. Why do we need such estimates? They are a powerful tool for drawing attention to the problem and showing where children in hazardous work are concentrated and for allocating funds and assigning priorities. In short, they give the problem visibility.

Labour inspectors protect children from hazardous work
In this example it is the labour inspectorate that is the engine for change. Turkey and a number of other countries have demonstrated that when the state commits itself to ensuring there is an adequate number of inspectors for the size of the country and the
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!


สรุปแล้วเราได้พบต่อไปนี้ปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จของการสร้างรายการ :

แต่ละองค์ประกอบของคณะกรรมการ กระบวนการทำงานถ้ามีโอกาสและตัวแทนไตรภาคีอย่างแท้จริงสำหรับการอภิปรายเต็มรูปแบบ ไม่ใช่เพียงแค่มี " ผู้เชี่ยวชาญ " หรือที่ปรึกษาเตรียมรายงานที่ได้รับโดยไม่พิจารณาต่อไป

บริการสุขภาพและสาขาความเชี่ยวชาญมันเป็นประโยชน์ที่จะมีคนที่ฝึกออชเป็นกุมารแพทย์หรือสุขภาพอื่น อาชีพปัจจุบันเป็นทรัพยากรบุคคล ส่วนกระทรวงที่ครอบคลุมและอาชีพภาคเด็กทำงานที่ ( เช่นการเกษตร เหมืองแร่ ) ควรแสดง นี้
-
สำหรับการกระทำรายการความต้องการครอบคลุมทุกสาขาในรูปแบบของแรงงานที่เด็กทำงานยิ่งขึ้น ผู้ที่จัดการได้ยาก และเพื่อให้พื้นฐานสำหรับการขอความช่วยเหลือทางกฎหมาย ถ้าจำเป็น อย่างไรก็ตาม เนื่องจากรายการที่ยาวและซับซ้อนยากที่จะบังคับใช้ ก็จะแนะนำให้เลือกจากรายการสินค้าบางอย่างที่สำคัญ

บันทึกการบาดเจ็บและเจ็บป่วยของแรงงานเด็ก

ผ่านมา 15 ปี ค่อนข้างไม่กี่ประเทศที่ได้ดำเนินการสำรวจแรงงานเด็ก ขณะที่ข้อมูลเหล่านี้ได้ทำให้มันเป็นไปได้ที่จะคำนวณค่าส่วนกลางของจำนวนเด็กในงานอันตรายมากที่สุด คือ ไม่ละเอียดพอเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย เพื่อผลิตและประมาณการที่คล้ายกันของผลกระทบต่อสุขภาพของเด็กในงานทำไมเราต้องประมาณการดังกล่าว ? พวกเขาเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสำหรับการดึงความสนใจไปที่ปัญหาและแสดงในงานอันตรายที่เด็กสนใจ และการจัดสรรเงินทุน และการกําหนดลําดับความสําคัญ ในระยะสั้นที่พวกเขาให้ปัญหาการมองเห็น

แรงงานตรวจสอบป้องกันเด็กจากอันตราย
ในตัวอย่างนี้มันเป็นแรงงานตรวจว่าเป็นเครื่องมือสำหรับการเปลี่ยนแปลงตุรกีและหลายประเทศอื่น ๆได้แสดงให้เห็นว่า เมื่อรัฐทุ่มเทตัวเองเพื่อให้มีเพียงพอ สารวัตรจำนวนกับขนาดของประเทศและ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: