Measures for Crisis Situations1. To

Measures for Crisis Situations

1. To clear Vacation leave / OT (Not pay for OT) to staff
- OT / Change day, planning for staff to use vacation leave and not to affect the job.
2. To reduce flower expense by using plastic flower instead
3. Project Staff and Contract Staff will have to list the name of staff to design about day off (leave without pay) and after February will inform about the task
Note: Inform to Canteen to reduce the value of food

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรการสำหรับสถานการณ์วิกฤต

1 เพื่อล้างวันหยุดวันลา / ม่ (ไม่จ่ายค่า OT) ให้กับเจ้าหน้าที่
- ม่ / เปลี่ยนวันการวางแผนสำหรับพนักงานที่จะใช้วันหยุดวันลาและไม่ส่งผลกระทบต่องาน
2. เพื่อลดค่าใช้จ่ายโดยการใช้ดอกไม้ดอกไม้พลาสติกแทน
3เจ้าหน้าที่โครงการและพนักงานสัญญาจะต้องแสดงรายการชื่อของพนักงานในการออกแบบเกี่ยวกับวันหยุด (ปล่อยโดยไม่ต้องจ่าย) และหลังจากนั้นกุมภาพันธ์จะแจ้งเกี่ยวกับงาน
หมายเหตุ: แจ้งไปยังโรงอาหารเพื่อลดค่าของอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการสำหรับสถานการณ์วิกฤต

1 ล้างลาหยุด / OT (ไม่จ่ายสำหรับ OT) การบริการ
-OT / เปลี่ยนวัน การวางแผนสำหรับพนักงาน เพื่อใช้วันหยุดลา และไม่มีผลต่องาน
2 เพื่อลดค่าใช้จ่ายของดอกไม้ โดยใช้ดอกไม้พลาสติกแทน
3 พนักงานโครงการและเจ้าหน้าที่สัญญาจะมีรายชื่อของพนักงานในการออกแบบเกี่ยวกับวัน (ลางานโดยไม่มีค่าจ้าง) และหลังจากเดือนกุมภาพันธ์จะแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับงาน
หมายเหตุ: แจ้งการลดค่าอาหารที่โรงอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรการในสถานการณ์ วิกฤติ

1 . ในการล้างการพักผ่อนออกจาก/ OT (ไม่เสียค่าใช้จ่ายสำหรับ OT )ให้กับพนักงาน
- ชำรุด/เปลี่ยนวัน,การวางแผนสำหรับพนักงานในการใช้เพื่อการพักผ่อนในวันหยุดและออกไม่ได้ส่งผลกระทบต่องาน.
2 . เพื่อลดค่าใช้จ่ายดอกไม้โดยการใช้ดอกไม้พลาสติกแทน
3เจ้าหน้าที่โครงการพนักงานและสัญญาจะมีในรายการชื่อของพนักงานให้การออกแบบเกี่ยวกับวัน(โดยไม่ได้รับเงินค่าตอบแทน)และหลังจากเดือน กุมภาพันธ์ จะมีหนังสือแจ้งเกี่ยวกับงาน
หมายเหตุ:ที่แจ้งให้กับร้านขายอาหารเพื่อลดค่าอาหาร