คุณไพศาล ทำงานสำเร็จตามเป้าหมายปี20

คุณไพศาล ทำงานสำเร็จตามเป้าหมายปี2015 ตามเปอร์เซ็นที่ตั้งไว้ แต่อาจจะต้องเพิ่มในการตรวจสอบอุบัติเหตุสดในเวลาเพิ่มขึ้นในปี 2016
คุณไพศาล มีส่วนร่วมในการตรวจสอบเคลมทุจริตสามารถตรวจสอบเคลมทุจริตได้ 3-4 เคส ในปี 2016 จะต้องตรวจสอบมากขื้น
คุณไพศาล สามารถร่วมงานกับสาขาหาดใหญ่ได้เป็นอย่างดีสามารถประสานงานให้ความช่วยเหลืองานในแผนกอื่น เป็นที่ปรึกษาตัวแทนและลูกค้าในพื้นที่เกี่ยวกับขั้นตอนการเคลม รวมทั้งยังร่วมประชุมกับทีมตัวแทนอย่างสม่ำเสมอ
คุณไพศาล ยังปฎิบัติงานในระบบของแผนกได้ค่อนข้างดีมาก ยอมรับงานใหม่ๆ สามารถรักษา SLA ได้เป็นอย่างดี มีมาตราฐานในการทำงานที่เป็นระบบมาก
ปีที่ผ่านมารักษามาตราฐานการบริการได้ดีคะแนน NPS อยู่ในระดับที่ยอดเยี่ยม ไม่มี Complain


Khun Phaisan succeeded by target year 2015 by percent set. But may be added to check accident live in time increase in 2016.

Khun Phaisan take part in checking claim corruption can check the claim has 3-4 corruption case. In 2016 to check most.

Khun Phaisan can work with expansive (Branch), as well as can coordinate to assist on work department. Advisory agents and customers in the area about the steps of his claim. It also participated with the team representative.

Khun Phaisan also work in the system of department is quite good, accept new can be treated as well. SLA standard working system.

Years ago, maintain good standards NPS score in a great level, no Complain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณไพศาลทำงานสำเร็จตามเป้าหมายปี 2015 ตามเปอร์เซ็นที่ตั้งไว้ 2016
คุณไพศาล 3-4 เคสในปี 2016
คุณต้องตรวจจะสอบมากขื้นคุณคุณไพศาล
ยอมรับงานใหม่ ๆ สามารถรักษา SLA ได้เป็นอย่างดี
กรมอุทยานฯ ที่อยู่ในระดับที่ยอดเยี่ยมไม่มีบ่นคุณไพศาลประสบความสำเร็จโดยเป้าหมายในปี2015 โดยชุดร้อยละ แต่อาจจะเพิ่มการตรวจสอบอุบัติเหตุที่อาศัยอยู่ในเวลาที่เพิ่มขึ้นในปี 2016 คุณไพศาลจะมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการทุจริตการเรียกร้องเรียกร้องสามารถตรวจสอบได้กรณีการทุจริต 3-4 ในปี 2016 ที่จะตรวจสอบมากที่สุด. คุณไพศาลสามารถทำงานร่วมกับที่ขยายตัว (Branch) เช่นเดียวกับที่สามารถประสานงานให้ความช่วยเหลือในการทำงานของแผนก ตัวแทนที่ปรึกษาและลูกค้าในพื้นที่เกี่ยวกับขั้นตอนของการเรียกร้องของเขา นอกจากนี้ยังมีส่วนร่วมกับตัวแทนทีม. คุณไพศาลยังทำงานอยู่ในระบบของกรมค่อนข้างดียอมรับการใหม่สามารถรักษาได้เป็นอย่างดี SLA ระบบการทำงานมาตรฐาน. ปีที่ผ่านมารักษามาตรฐานที่ดีในการทำคะแนน NPS ในระดับที่ดีไม่มีบ่น