“Freelancing is not just a trend, i

“Freelancing is not just a trend, it’s a new generation of work” as mentioned above, it’s one of many reasons why freelancing has gained popularity over the past few years. Due to an economic downturn. an unpredictable economy plays an important role in the change of how we work in the present.Today we can see many companies decide to downsize the organization and hire expert freelances to work in projects instred of full-time employees because from the employer's point of view, employee training is really expensive these days but nowadays the employer can hire an expert freelance who are already specialists in their fields. No need for training to complete the projects. It’s the easy way to save time from spending extra time on training and also save the cost around 20-30% when compared to a full-time employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"หงอยไม่เพียงแนวโน้ม มันเป็นงานรุ่นใหม่" ดังกล่าวข้างต้น มันเป็นหนึ่งในหลายเหตุผลที่ทำไมหงอยได้รับความนิยมไม่กี่ปีผ่านมา เนื่องจากเศรษฐกิจมี เศรษฐกิจคาดเดาไม่ได้มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงของการทำงานของเราในปัจจุบัน วันนี้เราจะเห็นหลายบริษัทตัดสินใจลดขนาดองค์กร และจ้าง freelances ผู้เชี่ยวชาญในการทำงานในโครงการ instred ของพนักงานเต็มเวลา เพราะจากมองของนายจ้าง อบรมพนักงานแพงจริง ๆ วันนี้ แต่ในปัจจุบันนายจ้างสามารถจ้างเป็นอิสระผู้เชี่ยวชาญที่มีอยู่แล้วผู้เชี่ยวชาญในสาขา ไม่จำเป็นสำหรับการดำเนินการโครงการการฝึกอบรม มันเป็นวิธีง่ายเพื่อประหยัดเวลาจากการใช้จ่ายเวลาในการฝึกอบรม และยัง ประหยัดค่าใช้จ่ายประมาณ 20-30% เมื่อเทียบกับพนักงานแบบเต็มเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"Freelancing ไม่ได้เป็นเพียงแนวโน้มจะเป็นรุ่นใหม่ของการทำงาน" ดังกล่าวข้างต้นก็เป็นหนึ่งในหลายเหตุผลว่าทำไม freelancing ได้รับความนิยมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ เศรษฐกิจคาดเดาไม่ได้มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงวิธีการที่เราทำงานใน present.Today เราจะเห็นหลาย บริษัท ตัดสินใจที่จะลดขนาดองค์กรและการจ้าง freelances ผู้เชี่ยวชาญในการทำงานในโครงการ instred ของพนักงานเต็มเวลาเพราะนายจ้างจากจุดของมุมมอง การฝึกอบรมพนักงานที่มีราคาแพงจริงๆวันนี้ แต่ปัจจุบันนายจ้างสามารถจ้างอิสระผู้เชี่ยวชาญที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของพวกเขาแล้ว ไม่มีความจำเป็นในการฝึกอบรมที่จะเสร็จสิ้นโครงการ มันเป็นวิธีที่ง่ายประหยัดเวลาจากการใช้จ่ายช่วงต่อเวลาพิเศษในการฝึกอบรมและยังประหยัดค่าใช้จ่ายประมาณ 20-30% เมื่อเทียบกับการเป็นพนักงานเต็มเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" freelancing ไม่ได้เป็นเพียงแนวโน้ม มันเป็นรุ่นใหม่ของงาน " ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น มันเป็นหนึ่งในหลายเหตุผลที่ freelancing ได้รับความนิยมกว่าไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากการตกต่ำทางเศรษฐกิจ ระบบเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงของเราทำงานอย่างไรในปัจจุบัน วันนี้เราได้เห็นหลาย บริษัท ตัดสินใจที่จะลดขนาดขององค์กร และจ้างผู้เชี่ยวชาญ freelances เพื่อทำงานในโครงการ instred ของพนักงานเต็มเวลา เพราะจากจุดของมุมมองของนายจ้าง ฝึกอบรมพนักงานแพงจริง ๆวันนี้ แต่ปัจจุบัน นายจ้างสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญอิสระที่มีอยู่แล้วผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน ไม่ต้องอบรมให้เสร็จสมบูรณ์โครงการ มันเป็นวิธีที่ง่ายที่จะบันทึกเวลาจากการใช้เวลาเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรมและยังประหยัดค่าใช้จ่ายประมาณ 20-30% เมื่อเทียบกับพนักงานเต็มเวลา