Different positions and responsibil

Different positions and responsibilities are impacted the power and authority. Responsibility is generated decision-making capacity and judgment capacity Typically, high positions have great power and heavier responsibility, so, compensation level is higher (WangHua, 2009). According to the data collection and analysis, the least significant personal factors influencing compensation management system of employees working in electronic companies in China and in Thailand was workload In China Mean 3.39/4.00, Ranking =14; in Thailand, Mean= 3.42/4.00, Ranking= 14.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตำแหน่งที่ต่างกันและความรับผิดชอบมีผลกระทบต่อสิทธิและอำนาจในการ ความรับผิดชอบจะกำลังตัดสินใจสร้างและกำลังพิพากษา ตำแหน่งสูงมีอำนาจมาก และหนักความรับผิดชอบ ดังนั้น ระดับค่าตอบแทนจะสูงขึ้น (WangHua, 2009) ตามเก็บรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ ปัจจัยส่วนบุคคลน้อยที่สุดสำคัญที่มีอิทธิพลต่อระบบการจัดการค่าตอบแทนของพนักงานที่ทำงานในบริษัทอิเล็กทรอนิกส์ ในประเทศจีน และในประเทศไทยเป็นปริมาณในจีนหมายถึง 3.39/4.00 จัดอันดับ = 14 ในประเทศไทย ความหมาย = 3.42/4.00 จัดอันดับ = 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตำแหน่งที่แตกต่างและความรับผิดชอบที่ได้รับผลกระทบอำนาจการบริหาร ความรับผิดชอบจะถูกสร้างขีดความสามารถในการตัดสินใจและความสามารถในการตัดสินโดยปกติตำแหน่งสูงมีพลังอันยิ่งใหญ่และความรับผิดชอบที่หนักกว่าดังนั้นระดับค่าตอบแทนสูง (Wanghua 2009) ตามที่การเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์อย่างน้อยปัจจัยส่วนบุคคลที่สำคัญที่มีอิทธิพลต่อระบบการบริหารค่าตอบแทนของพนักงานที่ทำงานใน บริษัท อิเล็กทรอนิกส์ในประเทศจีนและในประเทศไทยเป็นภาระงานในประเทศจีนเฉลี่ย 3.39 / 4.00, การจัดอันดับ = 14; ในประเทศไทยค่าเฉลี่ย = 3.42 / 4.00, การจัดอันดับ = 14

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตำแหน่งและความรับผิดชอบแตกต่างกัน ได้รับผลกระทบ พลังและอำนาจ ความรับผิดชอบในการตัดสินใจ และการสร้างความจุความจุโดยปกติตำแหน่งสูงจะมีอำนาจที่ยิ่งใหญ่และหนักความรับผิดชอบ ดังนั้น ระดับค่าตอบแทนสูง ( wanghua , 2009 ) ตามเก็บข้อมูลและการวิเคราะห์ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีอิทธิพลต่อการมีนัยสำคัญน้อย ระบบการจัดการของพนักงานใน บริษัท อิเล็กทรอนิกส์ในจีน และในไทยมีภาระงานใน 3.39/4.00 หมายถึง จีน อันดับ = 14 ; ในประเทศไทย ค่าเฉลี่ย = 3.42/4.00 , การจัดอันดับ = 14