Rejection: The anger then shades in

Rejection: The anger then shades into rejection of the whole idea of change. People just want to be left alone and to carry on with things as they were (however much they might realise inside that this is not really an option).
Acceptance: Eventually, though, people come to accept, even if not really to embrace, the idea that change is going to happen and that they had better get used to it. They are getting used to the new processes and IT systems and are not afraid of them any more.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การปฏิเสธ: การโกรธนั้นเฉดสีเป็นการปฏิเสธความคิดทั้งหมดของการเปลี่ยนแปลง คนต้องค้างคนเดียวและกระทำการกับสิ่งพวกเขา (อย่างไรก็อาจตระหนักถึงในที่ นี้ไม่ได้จริง ๆ ตัวเลือก)ยอมรับ: ในที่สุด แม้ว่า คนมายอมรับ ถ้าไม่ได้จริง ๆ การสวมกอด ความคิดที่เปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นและพวกเขาดีขึ้นได้ใช้มัน พวกเขาจะคุ้นเคยกับกระบวนการใหม่และระบบไอที และไม่กลัวพวกเขาอีก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิเสธการโกรธแล้วเฉดสีลงไปในการปฏิเสธความคิดทั้งหมดของการเปลี่ยนแปลง คนก็ต้องการที่จะเหลือเพียงอย่างเดียวและจะดำเนินการกับสิ่งที่พวกเขา (แม้ว่าพวกเขาจะตระหนักถึงภายในที่นี้ไม่ได้จริงๆตัวเลือก).
ยอมรับ: ในที่สุดแม้ว่าคนมายอมรับแม้ว่าจะไม่ได้จริงๆที่จะโอบกอด ความคิดการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นและว่าพวกเขาได้ดีกว่าที่ได้ใช้มัน พวกเขาจะได้รับการใช้ในการกระบวนการใหม่และระบบไอทีและไม่กลัวพวกเขาใด ๆ เพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปฏิเสธ : ความโกรธแล้วเฉดสีในการปฏิเสธความคิดทั้งหมดของการเปลี่ยนแปลง คนแค่อยากอยู่คนเดียว และให้ดำเนินการกับสิ่งที่พวกเขา ( แต่เท่าที่พวกเขาอาจจะ ตระหนัก ข้างในนี้ก็ไม่ใช่ทางเลือก ) .
: ในที่สุดก็ยอมรับ แต่คนมายอมรับ ถึงแม้ไม่ได้กอด ความคิดที่ว่า การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นและพวกเขาดีกว่า ได้ใช้มันพวกเขากำลังใช้กระบวนการใหม่และระบบและไม่กลัวของพวกเขาใด ๆเพิ่มเติม .