Difficult Conversations and Defensi

Difficult Conversations and DefensivenessDifficult or tense conversations are an uncomfortable fact of life at work. Perhaps you've had to deal with a difficult customer , or needed to talk to someone about his or her poor performance . Or maybe you've negotiated a major contract.Ideally, these situations would be resolved calmly. But, often they are complicated by feelings of nervousness, stress, defensiveness , or even anger . And, though we may try to hide them, these emotions often show through in our body language.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสนทนาที่ยากลำบากและปกป้อง
การสนทนาเรื่องยากหรือเครียดเป็นจริงอึดอัดของชีวิตในที่ทำงาน บางทีคุณอาจได้มีการจัดการกับลูกค้าที่ยากหรือจำเป็นในการพูดคุยกับคนเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของเขาหรือเธอที่น่าสงสาร หรือบางทีคุณอาจได้เจรจาสัญญาหลัก

จะเป็นการดีที่สถานการณ์เหล่านี้จะได้รับการแก้ไขอย่างใจเย็น แต่พวกเขามักจะมีความซับซ้อนโดยความรู้สึกของความหงุดหงิด, ความเครียดปกป้องหรือแม้กระทั่งความโกรธ และแม้ว่าเราจะพยายามที่จะซ่อนอารมณ์เหล่านี้มักจะแสดงผ่านในภาษาของร่างกายของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสนทนาที่ยากลำบากและ Defensiveness
การสนทนาที่ยากหรือตึงเครียดเป็นความจริงที่ไม่สบายใจของชีวิตในที่ทำงาน บางทีคุณอาจจะต้องจัดการกับลูกค้าที่ยากลำบากหรือจำเป็นต้องพูดคุยกับคนเกี่ยวกับประสิทธิภาพต่ำของเขาหรือเธอ หรือบางทีคุณอาจได้เจรจาสัญญาหลัก

สถานการณ์เหล่านี้จะได้รับการแก้ไขอย่างใจเย็น แต่, บ่อยครั้งที่พวกเขามีความซับซ้อนโดยรู้สึกกังวลใจ, เครียด, defensiveness, หรือแม้กระทั่งความโกรธ. แต่เราอาจพยายามซ่อนพวกเขา, อารมณ์เหล่านี้มักจะแสดงในภาษาร่างกายของเรา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทสนทนาที่ยากและการป้องกัน
การสนทนาที่ยากหรือเครียดเป็นข้อเท็จจริงที่น่าเป็นห่วงในชีวิตการทำงาน บางทีคุณอาจจะต้องเผชิญหน้ากับลูกค้าที่ยากหรือคุณอาจต้องการที่จะพูดคุยกับใครบางคนเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ไม่ดีของเขาหรือเธอ หรือคุณได้พูดคุยเกี่ยวกับสัญญาใหญ่
ใจกลางสถานการณ์เหล่านี้จะได้รับการแก้ไขอย่างสงบ แต่พวกเขามักจะมีความซับซ้อนของความตึงเครียดความเครียดการป้องกันหรือแม้แต่ความรู้สึกโกรธ และแม้ว่าเราอาจพยายามที่จะซ่อนพวกเขาอารมณ์เหล่านี้มักจะแสดงในภาษากายของเรา