with the worker’s right to form and

with the worker’s right to form and join unions or to bargain collectively. This means that Supplier must recognize his employees’ right to choose whether or not to associate with or establish any organization including labour organizations. If trade unions are not allowed in the area of operation, or only state authorized organizations are allowed, the Supplier shall facilitate alternative measures to allow employees to access management to discuss work related matters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับผู้ปฏิบัติงานของขวา ไปฟอร์มและเข้าร่วมสหภาพแรงงาน หรือต่อโดยรวม ซึ่งหมายความ ว่า ผู้ผลิตต้องรู้จักพนักงานของเขาขวาเพื่อเลือกว่าจะเชื่อมโยงกับ หรือสร้างองค์กรใด ๆ รวมไปถึงองค์กรแรงงานหรือไม่ ถ้าไม่อนุญาตให้มีการค้าในพื้นที่ของการดำเนินงาน หรือเพียงรัฐอนุญาตให้องค์กรที่ได้รับอนุญาต ผู้จัดจำหน่ายที่จะอำนวยความสะดวกมาตรการอื่นเพื่ออนุญาตให้พนักงานสามารถเข้าถึง การจัดการเพื่อหารือเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องเรื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสิทธิของคนงานในรูปแบบและเข้าร่วมสหภาพแรงงานหรือเจรจาต่อรอง ซึ่งหมายความว่าผู้ผลิตจะต้องยอมรับสิทธิพนักงานของเขาจะเลือกหรือไม่ที่จะเชื่อมโยงกับหรือจัดตั้งองค์กรรวมทั้งองค์กรแรงงานใด ๆ หากสหภาพการค้าไม่ได้รับอนุญาตในพื้นที่ของการดำเนินการของรัฐหรือองค์กรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่มีการอนุญาตให้ผู้ผลิตต้องอำนวยความสะดวกมาตรการทางเลือกที่จะอนุญาตให้พนักงานในการเข้าถึงการจัดการเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับคนงาน สิทธิที่จะก่อตั้งและเข้าร่วมสหภาพแรงงานหรือการต่อรองราคารวม ซึ่งหมายความว่าผู้ผลิตต้องรู้จักพนักงานของเขาที่จะเลือกหรือไม่เลือกที่จะเชื่อมโยงกับหรือสร้างองค์กรใด ๆ รวมทั้งองค์กรแรงงาน ถ้าสหภาพแรงงานไม่ได้รับอนุญาตในพื้นที่ปฏิบัติการหรือรัฐเท่านั้นองค์กรที่ได้รับอนุญาตจะได้รับอนุญาตผู้ผลิตจะให้มาตรการทางเลือกเพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงการจัดการเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องงาน