bsence recording Keeping accurate,

bsence recording
Keeping accurate, up-to-date records on employee absence

Process management for sickness leave
Ensures correct processes are followed to comply with the latest HR policies and employment regulations

Absence process action prompts
Dashboard reporting and e-mail alerting enables problems to be identified quickly and remedial action to be put in place

Absence triggers
Based on a variety of formula, including the Bradford Factor. Helps to ensure that possible issues with individual employees (e.g. stress) are identified and dealt with promptly

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บันทึก bsence รักษาเรกคอร์ดที่ถูกต้อง ทันสมัยเกี่ยวกับการขาดงานของพนักงานปล่อยให้กระบวนการการจัดการโรค เราช่วยให้กระบวนการที่ถูกต้องจะตามให้สอดคล้องกับนโยบาย HR ล่าสุดและระเบียบการจ้างงานแสดงกล่องโต้ตอบการดำเนินการกระบวนการขาดงานแดชบอร์ดรายงานและแจ้งเตือนอีเมลช่วยให้ปัญหาที่จะระบุได้อย่างรวดเร็วและการดำเนินการโครงการจะมีทริกเกอร์การขาดงาน ขึ้นอยู่กับความหลากหลายของสูตร รวมถึงตัวแบรดฟอร์ด ช่วยให้มั่นใจว่า ได้เกิดปัญหาพนักงานแต่ละคน (เช่นความเครียด) ที่ระบุ และความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึก bsence
การรักษาที่ถูกต้อง up-to-date บันทึกในกรณีที่ไม่มีพนักงานการจัดการกระบวนการสำหรับการลาเจ็บป่วยมั่นใจได้ว่ากระบวนการที่ถูกต้องมีการปฏิบัติตามเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายล่าสุดฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎระเบียบของการจ้างงานการดำเนินการขั้นตอนการแจ้งให้กรณีที่ไม่มีการรายงานแดชบอร์ดและการแจ้งเตือนทาง e-mail ช่วยให้ปัญหาที่จะระบุ ได้อย่างรวดเร็วและดำเนินการแก้ไขที่จะใส่ในสถานที่ห่างเหินจะเรียกจากความหลากหลายของสูตรรวมทั้งปัจจัย Bradford ช่วยให้มั่นใจว่าปัญหาที่เป็นไปได้กับพนักงานแต่ละคน (เช่นความเครียด) จะมีการระบุและจัดการกับทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

bsence บันทึก
รักษาความถูกต้อง ทันสมัยในประวัติพนักงานขาด

กระบวนการการจัดการความเจ็บป่วยออกจาก
ยืนยันถูกต้องตามกระบวนการ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและกฎระเบียบของการจ้างงานล่าสุดชั่วโมง

ขาดกระบวนการการแจ้งรายงานแดชบอร์ดและอีเมลแจ้งเตือน
ช่วยให้ปัญหาที่จะระบุได้อย่างรวดเร็วและแก้ไข การกระทำที่จะถูกวางในสถานที่

การทริกเกอร์
บนพื้นฐานของความหลากหลายของสูตร รวมทั้งปัจจัยแบรดฟอร์ด ช่วยให้มั่นใจว่าได้รับปัญหากับพนักงานแต่ละคน ( เช่นความเครียด ) จะมีการระบุและจัดการกับทันที